近日，河南省人社厅公布首批区域人力资源品牌名单，示范区“愚公银匠”人力资源品牌成功入选。

作为全国最大的白银生产基地，济源白银产量约占全国总产量的19.05%，矿产银产量占全国总产量的43.63%。2022年以来，示范区人社局立足资源禀赋，精准服务白银深加工产业的延链补链强链工程，强化政企联动，坚持创新多元培养，加强白银精冶炼深加工工匠队伍建设，加快培育“愚公银匠”人力资源品牌。

龙头企业引领，壮大炼工银匠队伍。示范区发挥济源白银行业发展和从业人员优势，支持豫光金铅、金利金铅、万洋集团等3家龙头企业自建评价机构，自主培养技能人才。截至目前，3家龙头企业年培训人员1.8万人次，实现职工全员培训；开展技能人才评价6121人次，新增高技能人才659人，覆盖分银、精炼、电解、铸锭等主要工序。

多元培育人才，塑造炼工银匠品牌。示范区坚持产教融合、校企共育和自主育才相结合，支持有色金属企业联合技工院校开展职业技能培训，着力培养首饰设计、贵金属首饰制作、首饰营销、宝玉石鉴定等方面人才，为济源经济社会高质量发展注入“人才活水”。

弘扬工匠精神，做大炼工银匠名气。示范区积极构建综合性职业竞赛、行业技能竞赛和企业练兵比武等体系，强化以赛促训、以赛促建、人才发掘和典型引领，引导白银行业工匠以创新为导向、以技术为生命、以质量为追求，全力保障济源白银品质。

培育发展人力资源品牌是促进就业增收、实现共同富裕的重要抓手。示范区职业技能等级评价指导中心负责人邓胜利表示，他们将不断优化技能培训，鼓励评价取证，切实增强人力资源品牌带动就业创业和推动产业发展的能力，为实现示范区高质量充分就业、促进经济社会高质量发展贡献力量。