市编办积极适应新形势下机构编制实名制管理工作新要求，依托湖南省机构编制综合管理平台，通过四项举措对，不断提升机构编制实名制管理水平。

规范用编入编审核。严格履行用编审核程序，用人单位凭编制部门出具的编制使用核准表和组织、人社部门提供的介绍信等相关材料，在规定的时间内办理入编手续。未经编制部门用编审核的，一律不予受理，严格把好进入的程序关、审核关。

加强出编联动管理。进一步加强与纪委、组织、人社、财政等相关部门联动，确保第一时间掌握退休、亡故、辞职、开除等人员变动情况。年初按月份建立退休人员花名册，每月根据花名册信息督促各单位及时办理出编手续，并完善年度出编人员信息台账。

完善异动管理机制。坚持对实名制台账和数据库实行动态管理，新印发的机构编制文件，原则上在1个工作日内做好平台有关数据的更新；因干部任免、岗位聘任、职务调整、职级晋升等人员信息发生变更的，及时做好人员异动；登记科根据最新的单位登记情况，及时更新单位法定代表人、统一社会信用代码、通讯地址等信息。

实时更新管理台账。根据人员出入编、异动等情况，及时在内网进行更新，适时与省机构编制综合管理平台实名制数据信息进行比对，确保实名制信息的完整性、准确性和时效性。