各有关单位：

根据《徐州经济技术开发区高技能人才培养引进实施细则（试行）》规定，为做好高技能人才政策的有效衔接和贯彻落实，现就开展高技能人才培养引进申报工作通知如下：

一、申报单位人员范围及条件：

（一）申报时间范围。

1.在2020年1月1日至2022年11月30日期间新培养引进的高技能人才，且已于2022年11月7日前按相关规定递交过申报材料的人员。

2.在2022年12月1日至2022年12月31日期间新培养引进的高技能人才。

（二）条件界定

1.单位界定：在徐州经济技术开发区注册且正常纳税的企业。重点支持生产型企业。企业和个人有严重失信行为的或企业经营不善的不在适用范围内。

2.人员界定

（1）高技能人才指取得高级工（三级）以上职业资格证书或职业技能等级证书的人员。

（2）高级技师年龄在40周岁以下，技师年龄在35周岁以下，高级工年龄在30周岁以下；

（3）签订3年以上劳动合同；

（4）在徐州经济技术开发区参加各项社会保险且正常缴费满6个月。

（5）新培养的髙技能人才按取证时间确认年龄。新引进的髙技能人才按引进日期确认年龄，引进时间为劳动合同签订的时间。

二、补贴项目

符合条件的高技能人才可按照《徐州经济技术开发区高技能人才培养引进实施细则（试行）》规定，享受生活补贴和交通补贴。

（1）高级技师生活补贴标准为900元/月/人，补贴时间最长不超过3年；

（2）技师生活补贴标准为600元/月/人，补贴时间最长不超过3年；

（3）非徐州籍高级技师、技师、高级工，可享受1000元/年/人探亲交通补贴，补贴时间最长不超过3年。

三、申报程序

申报单位下载填写徐州经济技术开发区高技能人才补贴申请表（附件），所有申报材料送至淮海人力资源服务产业园505室。

（一）补贴申报需提供以下材料：

（1）申请人所在单位材料：单位营业执照、单位纳税证明（申报当月起近6个月的企业完税证明）、申请人社保缴纳证明（申报当月起近6个月正常缴费的社保证明）、与申请人签订的3年（含）以上劳动合同。

（2）申请人材料：申请人的身份证、职业资格证书（包含职业资格证书或职业技能等级证书）、户口本、技工院校毕业证（仅技工院校毕业生提供）；

（二）联合审核。企业初审推荐后，由徐州经济技术开发区社会事业局会同相关部门联合审核，根据审核情况提出建议通过人员名单。

（三）公示与补贴发放。符合申报条件的名单审批后予以公示，同时申报企业需在企业内部公示本企业已审批名单，公示期为7个工作日。公示无异议后，直接将补贴拨款至申报企业，申报企业须于30日内完成发放。

四、申报要求

（一）已有政策与本实施办法不一致的，按本实施办法执行。已在徐州市（含其他县、区）享受过同类补贴和奖励的，不再重复享受。

（二）申报单位和高技能人才在提供相关申报材料时应诚实守信、如实申报。对弄虚作假的，一经查实立即取消资格并进行通报，并收回已领取补贴资金，3年内不再接受该单位或个人的申报奖励补贴，并依法追究有关单位和个人的责任。

（三）本次申报工作时间为2023年11月2日至11月10日，逾期未申报视为自动放弃申请资格。

（四）其他未尽事宜由徐州经济技术开发区高技能人才及返乡创业工作领导小组负责解释，未尽事宜将根据实际情况由徐州经济技术开发区高技能人才及返乡创业工作领导小组研究，进行补充、调整、完善。

2023年11月2日

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