统一标准提升水平 创造裁审衔接“镇江经验”
| 所在地区： | 江苏-镇江-镇江新区 | 发布日期： | 2023年12月2日 |
为进一步加强劳动人事争议案件裁审衔接，统一裁审法律适用标准和尺度，提升全市劳动人事争议裁判业务水平，11月28日，市人社局、市中级人民法院联合召开全市劳动人事争议案件裁审衔接及疑难问题研讨会。全市两级法院、市区劳动人事争议仲裁条线业务骨干共40余人参会。
开展裁审衔接是发挥仲裁与诉讼两种法律制度各自特色，实现优势互补、落实劳动争议多元处理机制中的关键环节，可以更好地统一裁审法律适用标准和办案工作程序，密切裁审协同配合，实现一体维权。会议围绕工伤保险待遇、二倍工资、劳动关系的认定、劳动合同解除的经济补偿及赔偿金、新业态用工关系等50多个问题，进行了充分沟通研讨，并确定了法院与劳动仲裁联系人名单。
会议要求，要积极打造有镇江特色的裁审衔接机制，即共享信息、共商问题、共处重大复杂案件、共治不规范用工行为，创造出更多适应经济社会发展要求、符合劳动争议处理实践需求、可复制可推广的裁审衔接“镇江经验”。（张亚芳 古瑾）
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