11月24日，孙河地区召开机关干部队伍建设调研动员部署会。地区班子成员，机关各部门、事业单位负责人参加。地区办事处主任常放主持会议。地区党工委组织委员芮万庆围绕目标任务、调研内容、具体安排、工作要求四个方面，部署《孙河乡机关干部队伍建设调研工作方案》。此次调研成立两个调研组，从11月27日开始，利用两个月的时间，对13个部门（单位）开展“蹲点式”调研，通过查阅资料、谈心谈话、列席会议、民主测评、参与工作等，“解剖麻雀”、梳理分析，全面掌握机关各职能部门运行和机关干部队伍德、能、勤、绩、廉情况，为地区高质量发展提供坚强组织和人才保障。地区党工委书记张继明强调：要深刻理解，充分认识。要深刻认识加强作风建设的重大意义，开展“蹲点式”全覆盖监督调研，力戒“走马观花”，近距离、全方位了解机关干部情况，不断把作风建设引向深入。要积极参与，全力支持。调研关乎地区发展、队伍建设大局，要坚持以上率下，从班子成员抓起、从队伍建设做起，认真履职尽责，强化真抓实改，做好宣传引导。要实事求是，力求实效。既是调研，也是“体检”，要做到防微杜渐、抓早抓小，听实话、察实情、出实招、办实事，发现问题、解决问题，切实把调研成果转化为推动地区高质量发展的具体实践。要严守纪律，严守秘密。要严守调研工作的政治纪律、保密纪律和工作纪律，要深入细致地开展调研，客观公正地评价干部，实事求是地反映情况，以优良作风确保调研工作取得实效。 二维码s 二维码e