今年以来，靖西市委市直机关工委坚持以政治建设为统领，以开展“两清单两提醒一课堂一承诺”活动为抓手，通过“明职责、常提醒、正风气”三大举措，深入推进清廉机关建设，筑牢廉洁防线。

明职责，查风险。制定清廉机关建设正面清单和禁止清单，对干部职工日常行为进行要求和规范，明确有所为和不能为的底线。围绕“为民务实、廉洁高效”清廉机关建设目标，开展“明权责、厘风险”活动，聚焦本单位的权力运行风险，健全完善权力运行监督管理制度，组织各干部职工立足岗位的职责特点和各自的社交圈、朋友圈、生活圈开展廉政风险排查，制定防控措施，活动开展以来，共排查风险隐患14个，制定防控措施32条。

常提醒，强免疫。严格落实廉政谈话制定，充分发挥党组织政治引领作用，利用党组织谈心谈话制度和组织生活会民主评议时的党员互相提醒以及按照干部管理权限层层开展日常谈话提醒，打好廉洁“预防针”，特别是针对节假日等重要节点，围绕落实中央八项规定精神、严禁酒驾醉驾等开展集体廉政谈话，通过“廉”节常提醒，让“廉洁”常记于心。今年以来，开展谈话提醒67人次，谈话提醒实现全覆盖。

正风气，筑底线。利用“文秀课堂+”学习品牌，以主题党日活动为载体，开展“学文秀·话清廉”主题党日活动，让党员干部轮流上台，围绕自己岗位权力职责存在的风险隐患进行深入剖析，就如何化解风险、制定防控措施谈自己的意见，并签订“十带头、十做到”廉洁自律承诺书。通过话廉、思廉、践廉，积极营造崇廉拒腐的廉政文化氛围，让干部职工筑牢思想防线，守住纪律底线。

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