为进一步提升安全监管效能，绩溪县创新实施企业安全生产积分制，在积分内容设置、具体操作实施、实际结果运用上打出一系列“组合拳”，为精准监管、精准执法提供有力支撑。

找准切入点，细化积分内容。设置每家企业安全总积分为100分，积分评定实行周期复评制。评分标准涵盖安全理念、安全制度等5方面；奖励积分包括购买安全生产责任险、安全生产标准化创建等5条，逐条逐项赋分。目前，已对辖区内26家企业进行安全积分评定工作。

把握关键点，规范具体操作。县应急局成立积分制管理工作领导小组，开展企业安全积分评定工作，建立企业安全生产分级监管台账，科学划分安全等级，合理制定年度执法计划，明确安全执法检查对象，实施精准管理，实现全程动态监管。

抓好落脚点，强化结果运用。对“积分制”管理情况采取每年一次等级评定的方式，通过业务股室打分、考评组研定及网上公示分级结果等程序，将富凯特材、立新新材料等6家企业列为全县安全生产管理标杆企业；对得分较低的企业及时约谈责任人，并纳入各级重点监管对象。通过开展积分制管理举措，进一步落实各级安全生产管理的长效机制，推动全县安全生产形势持续稳定向好。（高禾徽）