开展上门政策宣传和快速审批服务，加快博士后科研工作站建设，组织首届“河西人才节”系列活动……功以才成，业由才广，2023年来，河西区坚持加强人才队伍建设，倾心做好人才引进，悉心加强人才培养，精心优化人才服务，不断激发各类人才的创新活力和创造潜力。

聚力人才引进，打开引贤纳才之门。河西区为中国核工业二四建设有限公司天津分公司、河北省水利水电勘测设计研究院集团有限公司等重点企业引进人才开辟绿色通道，开展上门政策宣传和快速审批服务，促进高效引才。为满足企业人才用人需求，广泛宣传“双一流”高校（学科）人才项目对接活动，推荐人才需求企业参加天津投资贸易洽谈会暨PECC博览会人才智力引进活动，组织本区科技、招商等部门和留创园创业载体工作人员参加海外人才项目对接洽谈活动等，为河西区产业发展提供有力人才智力支撑。

加码人才培养，厚培人才发展土壤。河西区着力加快博士后科研工作站建设，指导新设博士后科研工作站天津光电通信技术有限公司与南开大学电子科学与技术博士后流动站联合培养，引育1名高质量博士后入站工作，组织设站单位积极参加项目申报辅导培训和博士后学术沙龙，推动创新人才成长。鼓励优质社会培训机构承担补贴培训，开展保健按摩、劳动关系协调员、养老护理员、网络信息安全管理员等技能培训824人次，引导各类劳动者根据社会需要和个人需求积极参与职业技能培训。

做实人才服务，打造引才汇智“强磁场”。河西区充分发挥人才公寓在吸引集聚人才方面的重要作用，加快实施人才安居工程，提升人才服务保障水平。强化人才政策支撑，对引进的顶尖专家、海外高层次创新创业人才及其团队、优秀青年人才、高技能人才给予资助。促进人力资源产业发展，加大人力资源企业引进力度，新增人力资源企业24家。同时全力做好首届“河西人才节”系列活动，大力营造重视、关心、尊重高技能人才的良好社会氛围，充分展示“海河工匠”、天津市新时代职工创新创业之星、天津市技术能手等高技能人才风采。