高要融媒体中心讯 日前，高要区委书记陈德培主持召开区委人才工作领导小组会议，传达学习市委、市政府《关于优化实施西江人才计划的意见》精神，听取高要区落实国家级重大人才项目申报工作以及实施市、区级“人才工作书记项目”情况汇报。高要区委副书记、区长张浩龙出席会议。

会议指出，高要区人才工作取得新进展新成就，“人才工作书记项目”取得新突破，人才工作案例获评第六届全国人才工作优秀案例，是广东省唯一入选的县（市、区）案例。

会议强调，要紧扣发展需求，筑巢引凤广揽英才。全面推进与大湾区高校院所、高新企业、高端人才深入对接，开展人才项目合作，抓好人才“引、育、用、留”，引进更多科技领军人才和创新团队。要紧盯关键领域和关键人才，深入实施“才聚高要”工程。重点引进教育和卫生领域人才，推动国企、民营企业招才引智，大力集聚科创企业家和科技人才，形成招才引智与招商引资两翼齐飞的良好局面。要优化综合环境，主动服务聚才用才留才。聚焦人才培育，建设年轻干部队伍，发挥好“传帮带”作用，助力年轻干部快速成长成才。依托“1+16”人才驿站矩阵，办活高要“雄才论坛”，加大对青年人才、“新农人”、乡村工匠等培育力度，推动高层次人才“顶天立地”、中基础人才“铺天盖地”。要聚焦平台赋能，深化“政产学研”协同创新机制。积极筹建创新创业孵化基地、科技专家服务基层等用才平台，加快新型研发机构、博士工作站等人才创新平台建设，推动校企、校地联合培养人才，推动“人才链”和“产业链”同频共振。要落实好党委联系服务专家制度。持续优化开展“千干访千才、纳智解难题”活动，实现人才保障政策集成化、政策推送精准化、诉求办理高效化，用服务保障留才。要加强组织领导，提升人才工作效能。坚持党管人才，进一步充实科技人才战线力量，建强人才服务阵地，完善人才工作宣传体系。讲好“人才故事”，向社会展现爱才之心、拿出爱才之举，传递高要求贤若渴的形象与合作共赢的诚意，形成尊重人才、争当人才、皆可成才的良好氛围。

（硕昕 李杰 健豪）