2024年1月4日,县委第三巡察组巡察县人力资源社会保障局党组情况反馈会召开。

会前,县委第三巡察组组长向县人力资源社会保障局党组主要负责人作了巡察情况反馈,并对其履行巡察整改第一责任人职责提出了明确要求。

会议认为,2020年以来,县人力资源社会保障局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,创新建立县人社局“1455”机关党建品牌,持续优化县人社局“1234”工作思路,各项工作取得了较好成效。但巡察也发现了一些问题,主要表现在贯彻落实习近平总书记来川来宜视察关于促进高校毕业生就业工作重要指示精神不到位,领导班子自身建设有弱项,落实党建工作责任制有差距,巡察整改落实未能常态长效等方面。

会议要求,县人力资源社会保障局党组要切实提高政治站位,深化思想认识,以更广阔的视野严肃正视巡察反馈问题,坚决扛起巡察整改政治责任;要加强对整改工作的组织领导,党组主要负责人要严格落实第一责任人职责,对巡察整改工作要做到“四个亲自”,督促班子成员认真落实“一岗双责”;坚持党建引领,以巡察反馈问题为导向,对照“四个聚焦”,纠正问题偏差,推动巡察问题整改到边到底到位;坚持以巡察整改为契机,加强党员干部廉政教育和日常监督管理,促进解放思想、转变作风,积极建设人社“铁军”。

会议强调,巡察是政治巡察,巡察整改是重大的政治任务。县人力资源社会保障局党组要切实提高政治站位,不断增强做好巡察整改的政治责任感,端正态度,照单全收巡察反馈意见。主要负责人要强化统筹协调,加强巡察反馈问题研究,对标制定整改措施,切实抓好整改落实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于人社工作的重要论述精神武装头脑、指导实践,持续优化服务保障,不断推动全县人社工作再上新台阶,全力以赴为县域经济社会高质量发展贡献人社力量。

县人力资源社会保障局党组主要负责人表示,将严肃认真对待巡察工作,全盘认领巡察反馈问题。迅速成立巡察整改工作领导小组,及时召开党组会议研究制定整改方案,分类推进巡察整改,确保件件有落实,事事有回音;积极推动巡察整改工作制度化、长效化、常态化,坚决杜绝问题反弹回潮。坚持把巡察整改与落实全面从严管党治党政治责任结合起来、与全面深化改革推动人社事业高质量发展结合起来,持续抓好各项重点工作,真正把巡察成果转化成为推动工作、服务群众、创先争优的动力,做好巡察工作“后半篇”文章。

县委常委、县政府常务副县长何彬出席会议,县人力资源社会保障局党组书记、局长王顺才主持会议,县纪委监委、县委组织部、县委第三巡察组有关负责同志和县人力资源社会保障局党组班子成员、全系统中层以上干部职工、退休职工代表参加会议。

(撰稿人:胡以端;审核人:张远波;审签人:王顺才。)