“自从在项目部成立了安‘薪’调解委员会，有了安‘薪’小蜜蜂带来的维权联系卡手机贴，心里踏实多了。”近日，在龙游县湖镇镇白鸽湖工地上班的陈师傅，前些日子因为工时费的问题与班组负责人闹不愉快，在安“薪”小蜜蜂的协调下化解了矛盾纠纷。对此，他赞不绝口：“像我们整天在工地里干活，不了解什么政策法规，也不知道有哪些维权途径，有了安‘薪’小蜜蜂调解，实际困难及时解决，很省心！”

湖镇镇作为龙游经济重镇，辖区有沙田湖和镇南两个工业园区，入驻企业近200家，其中规上企业37家，另有省级小微园建州小微园一个，园区新入园企业38家。为更好地保障辖区内农民工的合法权益，去年7月开始，湖镇镇劳动保障所与龙游县人力社保局、下辖村社、辖区企业紧密合作，共同组建了安“薪”小蜜蜂服务队。现有3名县人力社保局中层干部、4名湖镇镇劳动保障员、44名村社协调员和170名企业协调员参与其中，共计221人组成治理欠薪合作方阵，打通安“薪”保障“最后一公里”。

安“薪”小蜜蜂服务队构建起完善的运作机制，每周三是安“薪”宣传日，安“薪”小蜜蜂服务队成员身穿红马甲，上门来到用工企业，现场给民工送政策。通过集体讲课、小组指导、单个分析等方式，将劳动保障、社保、就业政策讲深讲细讲明白。同时，给民工送保障。在项目工地张贴“浙江安‘薪’码”，派发特制的维权联系卡手机贴，方便工友投诉并保护他们的合法权益。将普法和维权阵地下沉网格、工地，构建起“以点带片、就近服务”的半小时维权服务圈，帮助务工人员就近维权、快速维权。安“薪”小蜜蜂服务队成立以来，已服务企业653人次，化解欠薪矛盾纠纷33起。临近春节，安“薪”小蜜蜂服务队又设置接访维稳办公室，设立24小时投诉举报专线，建立维权处理台账，以保证群众投诉“零障碍”、服务群众“零距离”，让工人安心开心过节。