????一是抓好业务人员，锤炼业务能力。召开专题会议，集中学习住户调查各项工作制度，深入研究《天津住户调查业务6+N+X制度汇编》，同时对照修订队内配套制度，确保上下贯通，强化业务人员制度意识。对照制度内容，排查可能存在的风险隐患点，结合工作实际制定风险防控措施。梳理日审、周清、月结、季审等各时间节点的审核内容，规范审核流程，建立审核台账，跟踪问题反馈，保障数据质量。四是强化制度抓落实。每月开展入户陪访检查，指导辅调员的工作开展和制度执行情况，与账页进行核实比对，及时发现问题，夯实住户调查工作基础。二是抓好辅助调查员，助力角色转变。及时建立党员辅助调查员信息台账，组织开展主题党日活动，促进党建与业务深度融合，提升辅助调查员思想认识。开展全区辅助调查员能力提升培训班，讲解入户访户技巧，重点讲解e管理小程序使用操作，让辅助调查员记账提醒工作走在前，切实解决辅助调查员职能弱化问题。邀请优秀辅助调查员进行经验分享，介绍记账提醒方式、内容等经验做法，举办点对点实地培训小课堂，不断对照学习，锻造长项、补足短板，持续提升住户调查工作质量。三是抓好记账户，补强薄弱环节。通过账页复核，及时总结新样本记账户出现的记账错误，通过制作流程图和公众号的形式进行针对性记账培训，各种节假日前制作消费提醒清单、赡养收入记账流程图，确保记账户节假日期间记账质量。有针对性制定访户对象范围和访户要求，更新住户调查访户记录表，充分了解记账户实际情况，切实做好记账内容提醒。新一年度中，及时完善记账户信息台账，充分了解记账户家庭人员从业情况、子女教育、社会保障等基本情况，及时跟踪社会保障支出、经营成本、医疗报销、工作餐等“非典型性信息”记账，确保应记尽记，助力源头数据质量提升。