作为“关键少数”，领导干部在主题教育中具有风向标作用。第二批主题教育开展以来，高新区以落实“五个清单”为抓手，突出抓好县处级领导班子和领导干部这一“关键少数”,研究确定调研课题37个、推动高质量发展重点任务113个、民生事项10个，排查风险隐患6个，梳理整改问题40个，一项一项抓落实落地，有力推动五项重点措施一体推进。

坚持以学为先，筑牢思想根基。牢牢把握“学思想”这一主题主线，持续用党的创新理论凝心铸魂。高新区党工委高质量举办了2期读书班、4次理论学习中心组学习，县处级干部通过静心自学、专家辅导、研讨交流、现场研学等方式，聚焦规定学习书目、领袖嘱托、重要论述、最新讲话指示等内容深学细悟。县处级干部到基层宣讲38次，讲党课28场次。

坚持以研开路，一线问计破题。聚焦贯彻落实习近平总书记关于郑州重要讲话和指示批示精神，围绕本单位职责任务，重点对制约高质量发展、巩固城市交通治理提升、安置房建设和问题楼盘纾困的堵点、难点、风险隐患等课题，党工委班子开展领题调研、蹲点调研，成功举办了第一次调研成果交流会，提出一系列破解难题的思路举措。各县处级干部分别结合工作职责，紧扣“发挥开发区经济发展主引擎、主战场、主阵地作用”的要求，开展调研80余次，形成报告34个，提出对策90余条。

坚持以干为要，推动高质发展。牢固树立和践行正确政绩观，印发《深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育加快推动高新区高质量发展的工作方案》,县处级干部和各单位对照高质量发展重点任务清单、民生事项、风险隐患台账，逐项细化措施、压实责任，对重大事项建立“一项目、一领导、一专班、一方案”工作机制，推动完成重点任务113项、民生事项10个，化解风险隐患3个，实现了重点任务大头落地目标。注重学习运用“浦江经验”,建立了县处级领导干部包案化解信访问题台账，通过领导带案下访、随机接访、抽查督访等方式，县处级包案189起，化解189起，化解率100%，上级交办案件55起，化解50起，总体化解率90.91%，位居全市第四，使重点领域、重点群体突出矛盾明显缓解。

坚持以改贯通，力求取得实效。聚焦习近平总书记和党中央关心关注、影响制约高质量发展、人民急难愁盼等方面，统筹巡视巡察、环保督察、审计监督、群众信访等成果，深入查找存在的问题，定期更新问题清单，推动819个问题整改销号，整改率达到97%。抓好“1+9+1”专项整治，分别确定1名党工委班子成员牵头负责、1个牵头单位具体推进、相关责任单位协同落实，全面压实整治责任。特别是把“服务企业最后一公里”和“服务群众最后一米”营商环境突出问题作为高新区重点整改事项，梳理细化8项任务，9个单位牵头落实，全面压实政治责任。围绕上下联动整改问题，督促各有关单位积极认领省直部门确定的整改问题23条，逐一对账销号，抓好落实落地。

坚持以制治本，促进巩固提升。高新区把建章立制作为治本之策，突出“当下改”和“长久立”相结合，统筹做好制度“立改废”,不断巩固深化主题教育成果。指导全区各单位把建章立制与理论学习、调查研究、推动发展、整改整治有机贯通起来，将实践中探索形成的行之有效的做法和经验进行总结提升、形成制度，对反复出现的问题从制度上找出原因，完善机制、堵塞漏洞，由“解决一件事”到“解决一类事”,着力补齐制度短板。区党工委已完成制度“立改废”5个。