2024年1月3日，县人力资源和社会保障局召开平武县“优化营商环境面对面”座谈会—劳动力市场监管专场。平武电力公司、天然气公司、龙州土司府文化传播公司、兴顺通汽修公司等十余家企业负责人参加。县人力资源和社会保障局党组书记、局长牛彬孺主持座谈会，县行政审批局、县医保局、县市场监管局等部门负责人参加会议，县政府副县长张绍菊出席会议。

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会上，各企业代表畅所欲言，介绍了企业生产经营状况和企业发展过程中遇到的困难和问题，相关单位和业务股室第一时间回应和解答了企业提出的人才招聘、就业创业、技能培训、集体合同、人事人才、社保缴费、劳动人事争议等方面提出问题，，积极帮助企业出谋划策，提出个性化、可操作的解决方案。现场不能立即解决的问题和诉求，纳入诉求清单，与相关部门进一步研究后，承诺在一周之内解决和回复。同时，企业家们也结合我县经济发展实际，提出了富有建设性的意见与建议，为平武营商环境工作下一步发展拓宽了思路。

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县人力资源和社会保障局党组书记、局长牛彬孺进行表态发言，针对企业反馈的问题，将采取过硬措施和务实举措，扎扎实实抓好整改工作，认真履行整改问题主体责任。把本次反馈问题整改作为契机，进一步优化服务环境，进一步提高服务效率，为全县营商环境工作大局作出应有贡献。

副县长张绍菊表示，一要提高思想认识。切实增强工作责任感和紧迫感，人社、医保等部门高频政务服务事项多，社会关注度高，提升政务服务能力对优化营商环境尤为重要，各部门要直面问题，正视差距，即知即改；二要加大政策宣传。灵活运用多种宣传方式，主动加大政策宣传力度与频次，通过线上线下多渠道多形式精准推送到企业，让企业熟知相关的每一项政策，清楚知晓自身享受到的政策红利；三要畅通信息渠道。要主动对接反映问题企业，及时将反馈问题列入整改清单，帮着企业出主意、想问题，活用政策给予充分支持。各企业、各部门代表共商共建，有效沟通，打造“平武名片企业”，为平武高质量发展创造更好的环境、走向更广阔的市场。