1月11日，中建一局2023年度党建工作责任制考评暨综合管理评价与调研工作圆满收官。评价阶段，局总部对子企业开展年度综合管理评价，内容涉及党建工作责任制、党风廉政建设责任制、年度工作完成情况等。调研阶段，局党委书记、董事长吴爱国，党委副书记、总经理左强，党委副书记、工会主席张志平，纪委书记、党委常委王君堂，党委常委、财务总监、总法律顾问、首席合规官姜瑞枫分别带队，对子企业进行评价反馈，并开展集中调研。

　　中建一局连续三年对各子企业开展全覆盖的年度综合管理评价与调研，评价工作为两级总部加强沟通交流、促进能力提升提供了良好平台，评价结果将与年度经营业绩考核加权构成对子企业的年度考核成绩。

　　在现场评价反馈与调研期间，调研组充分肯定了各单位2023年度取得的工作成绩和发展成果，结合当前市场形势和面临的机遇挑战，“一企一策”地指出各单位年度生产经营过程中存在的问题及解决措施。调研组强调，各单位要坚持和加强党的全面领导，扎实推进第二批主题教育，持续加强基层党组织建设，做好先锋文化的深植。要坚定战略执行，充分调动资源，确保“十四五”末期任务全面实现，同时提前谋划“十五五”战略规划。要实现高质量的生产经营，更好地统筹质的有效提升和量的合理增长，加快战新产业布局，加速三级公司培育，提升项目价值创造，筑牢风险防控体系，推动企业高质量发展。

　　此次评价与调研坚持问题导向，通过“前期管理评价+后期调研反馈”的形式，面对面反馈评价意见，交流探讨改进方向及举措，推动子企业不断锻长板、补短板、强弱项，为强化全局“十四五”规划执行落地和谋划明年重点工作做好准备，为提升全局管理效能筑牢基础，推动局总部和子企业同题共答、同向发力，为努力成为“中国建筑高质量发展排头兵”不懈奋斗。

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