近日，山七镇开展2023年度村“三委”班子及其成员和第八批选派干部的民主考核测评工作，镇党委召开工作推进会，研究制定考核细节，抽调人员组建考核组，协调做好各项准备工作。近日来，对镇上16个村及1个街道社区进行考核测评，现到村考核测评工作已按计划圆满完成。

考核方案促公正。山七镇村级年终考核测评工作坚持实事求是、民主公正的原则，制定了《山七镇2023年度村级“三委”班子和村干部考核工作方案》，结合《舒城县第八批选派干部考核细则》，明确考核内容、实施方案和时间安排，内容全面具体，方案可操作性强，时间安排合理充裕，有效保障了考核工作的严肃性、严谨性和实效性。

深入调研摸实情。镇党委高度重视，安排组织、纪检、宣传等多部门进行考核测评，力求做到全面、客观、民主。重点查看党支部规范化建设、乡村振兴、人居环境整治、信用体系建设等情况，通过查档案、看现场、听汇报，详细了解村级发展情况，对照评分标准细则逐项打分。选派干部及驻村工作队的考核主要从巩固拓展脱贫攻坚成果、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、推动乡村建设、为民办事服务等方面驻村工作队员进行量化打分，全方位进行考核评价，考实考准驻村帮扶工作成效。

述职考核听民意。严格规范考核程序，按部门细分考核内容，分组分项有序推进，增加村民的信任感和满意度。村支部书记、驻村工作队长向与会村民代表做口头述职，村委、工作队其他成员做书面述职，报告一年来的工作成果和不足之处，随后从“德、能、勤、绩、廉”五方面对村级班子进行民主测评，会后工作组与部分党员、村民代表、村民组长进行座谈，重点听取对村级班子运行、村干部履职能力、驻村工作队职责落实等情况的意见建议。（王士永）