为进一步巩固人居环境整治成果，助力“干净商州”创建，大赵峪街道龙山村立足“建章立制”，通过组织保障、督查整改、考核管理“三个强化”，切实提升保洁员工作责任意识，充分调动保洁员工作积极性，有力有效抓实村级保洁员队伍建设，确保人居环境整治实现长效化管理。

强化组织保障，夯实工作基础。指定专人担任保洁员队长，负责管理保洁员队伍，配合村“两委”做好对保洁员的组织、调动、安排工作，通过“以管代干”切实提高保洁员工作效率。村“两委”加大人居环境整治工作经费投入，为保洁员开展环境整治提供强有力的支持。

强化督查整改，狠抓工作落实。切实把问题整改作为提升整治水平的有效抓手，在做好各级各部门督察反馈问题集中攻坚整改的同时，村党支部书记与保洁员队长“常态化”开展村容环境“随手拍”，督促保洁员将发现的问题进行及时“清零”处理，真正确保人居环境卫生整治见实效。

强化考核管理，提升工作水平。村“两委”班子按照保洁员出勤率、清扫范围、清扫质量等方面对保洁员定期考核评比。将考核评比结果与保洁员绩效发放、人员辞退相挂钩，本着奖惩相结合的思路，充分调动保洁员工作积极性、责任心，切实推动日常保洁工作成效。

下一步，龙山村将以建强保洁员队伍为有力抓手，持续开展人居环境整治提升工作，确保“整治”出满意、“提升”出幸福，常态化落实“干净商州”创建各项工作任务，全力打造卫生整洁、生态宜居美丽龙山。