近日，省人力资源和社会保障厅通报表彰了全省保障农民工工资支付工作先进集体和先进个人，汤阴县人社局荣获“河南省保障农民工工资支付工作先进集体”荣誉称号。

　　2023年，汤阴县人社局认真贯彻落实国家、省、市保障农民工工资支付工作要求，坚持源头治理、标本兼治，狠抓治欠机制落实，强化部门协调联动，不断提升欠薪案件办理质效，努力让每一名农民工“劳有所得”。

　　靠前治理强推进，筑牢源头防护网

　　在全市率先落实改革后工资保证金备案手续，严格落实工资专用账户和按月拨付人工经费制度，推进欠薪源头治理。目前，汤阴县在建工程项目工资保证金制度、工资专用账户制度均已实现100％全覆盖。

　　线上线下齐发力，延伸监管微触角

　　探索“互联网+铁脚板”工作模式，线上实时监管在建工程项目“一金三制”数据，结合线下“人盯”项目巡查检查，监督工程项目工资支付发放情况，推动全流程监管，全链条治理。

　　专人跟踪抓实效，畅通办案快车道

　　健全案件快速处置机制，紧盯国家平台和省平台欠薪线索，实行“一案一人”跟踪处理，涉及行业部门欠薪线索，人社、行业部门派专人对接，按照“一案双盯、一抓到底”原则，即办即回，快速销号。2023年以来，县人社局共办理拖欠农民工工资案件365起，为532名农民工追讨工资562.18万元。

　　部门联合齐上阵，凝聚治欠攻坚力

　　在重要时间节点，建立欠薪联合处置工作专班，县人社局召集公安、法院、司法、住建等部门业务骨干，到劳动保障监察大厅开展联合办案，发挥部门职能优势，落实首问负责制，确保受理一件、处理一件、清零一件。2023年冬季专项行动以来，专班共处理案件12起，提供法律援助3起，为53名农民工追讨工资65万余元。

　　下一步，汤阴县人社局将始终坚持以维护劳动者合法权益为宗旨，不断提升欠薪治理水平，依法严厉打击欠薪违法行为，努力开创全县保障农民工工资支付工作新局面，为县域经济社会高质量发展贡献人社力量。