社会工作服务中心建设是探索基层治理工作的新路径，也是提升社区治理体系和治理能力的有益探索。2023年，孙河地区聚焦社区治理的关键点，大力整合资源，探索“一团一师五服务”模式，创新推动社会工作服务中心建设，进一步提升基层社会工作服务质量和基层治理现代化水平。打造服务阵地，建立规范化制度地区高度重视社会工作服务中心建设工作，结合实际制定《社会工作服务中心工作制度》，并随时更新维护社会工作服务平台信息系统，确保各项工作规范化、制度化运行。构建“1+3”服务站点布局模式，打造市民活动中心作为地区级服务站点，康营家园一社区、康营家园四社区、景润苑社区为社区社会工作服务站点。社会工作服务中心充分发挥阵地作用，建立了安全服务站、文明服务站、环境服务站、共治服务站、学习服务站、延伸基层社会治理臂力，破解基层社会服务堵点。创新服务模式，开展常态化运营在地区党工委、办事处和社区建设办公室的统筹指导下，社会工作服务中心积极整合社会资源，不断夯实服务基础，充分发挥“五社联动”机制，探索出“一团一师五服务”工作模式。即：邀请物业、法律、心理、社区治理、基层党建等方面专家，组成1个社区益智团，为社工、社区社会组织参与解决问题提供专业指导。同时，配备1名社区建设规划师，跟踪指导、参与社区社会组织发展，为“五个方面服务”（即安全、文明、环境、协商、人才）提供更加系统、专业的技术支持、理论指导。做好专业服务，解决居民实际需求社会工作服务中心积极参与基层治理，通过走访调研，建立地区弱势群体需求台账、公益资源服务供给目录以及社区社会组织、志愿服务团队、志愿者台账。利用专业服务方法为辖区弱势群体及其他特殊群体提供社会工作服务20余次。链接地区公益资源，联合社区社会组织，开展文明养犬、金融防诈、垃圾分类等服务活动。注重能力培养，激活人才“蓄水池”社会工作服务中心注重人才培养，2023年，为地区社工队伍提供专业督导服务60小时；开展近20次集体培训、团建拓展等“充电赋能”活动；组织地区全体社区“两委”班子成员70余人，先后到奥运村街道南沙滩社区、密云区河南寨套里村、芦古庄村交流学习，进一步提升基层治理效能。为有效发挥榜样引领作用，组织开展“HE社工之星”评选表彰活动，被中央级媒体和市级媒体广为报道，扩大了孙河地区专业社会工作的影响力。针对地区优秀社区社会组织、居民骨干带头人开展“HE服务”增能计划，不断提升社区社会组织参与社区治理的能力，助力各社区社会组织健康有序发展。孙河地区将进一步加强社会服务阵地建设，突出社会工作服务，扎根基层、服务群众的特点，让专业服务更接地气、更有温度、更加持久。 二维码s 二维码e