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“奉”行临夏 一步到“位” 我区开启“逆向”招工补位春节用工缺口

所在地区: 浙江-宁波-奉化市 发布日期: 2024年1月17日
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记者 郑连乔 通讯员 侯虹姗

本报讯 1月12日下午3时,一辆满载49名临夏回族自治州广河县务工人员的“就业直通车”缓缓从当地驶出,他们将作为本次我区赴外招聘的首批新员工直接输送到我区的1家重点企业,享受到“出家门到进厂门”的暖心就业服务。

为解决部分企业春节前后用工需求,区人力社保局早谋划、早部署、早行动,2023年12月以来开展了一系列用工调研,充分听取企业意见,根据不同企业的生产特点和务工人员地域、民族特点,有针对性地向不同地区人力社保部门精准推送我区企业用工信息,广泛宣传用工需求信息,确保每次招工活动精准有效。

1月10日至12日,区人力社保局携我区15家企业500余个岗位赴甘肃省临夏回族自治州广河县开展为期3天的“‘奉’行临夏,一步到‘位’”劳务协作活动。同时,开启2024年“就业援助月”“春风行动”系列活动和春节前后稳岗用工服务保障工作。

根据我区企业的用工需求和广河县务工人员的民族特点,双方人力社保部门就精准就业服务、加强信息对接等内容达成一致意见,签订劳务合作协议。在广河县小区里、集市上开展驻点招聘会两场,初步达成意向人数超100人,现场通过面试,直接录用49人,此次跨省劳务协作收获颇丰。此外,招聘小分队还慰问了在奉务工人员家属,向他们介绍了家人们的工作环境,宣传新的招工政策。

区人力社保局相关负责人表示:“因为回族没有过农历春节的习俗,本次劳务协作首批49人的到来,正好补位因春节返岗出现的用工缺口。以往我们都是年后来开展劳务协作工作,今年为满足部分外贸企业春节用工需求,腊月就开始外出招人了,因为企业需要,我们必须满足,这也有效拓展了我区人力资源供给,为未来劳务协作提供了新思路。”

据悉,2024年一季度,区人力社保局还将密集开展“‘奉’行系列、一步到‘位’”赴外劳务协作、“奔甬而来、乐业奉化”新春系列专场招聘会、“乐业奉化、零工送岗”和“就业服务直通车”等系列活动30场以上,全方位搭建供需对接平台,为企业春节不停产、节后早开工做好人力资源保障,推动实现更加充分和更高质量就业。

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