物产科技公司召开物流物贸专题总结交流会
| 所在地区: | 上海-- | 发布日期: | 2024年1月22日 |
本站消息为全面复盘2023年度物流物贸板块各项工作,分析研判存在的困难和问题,统筹谋划2024年度物流物贸板块工作思路和工作方向,1月18日,物产科技公司召开2023年度物流物贸板块专题总结交流会,该公司党委书记、董事长时晓锋,总经理、党委副书记雷振华出席会议。
会上,该公司所属四个区域经理部、云藏经理部、铁建汇采电子商务中心负责人分别从2023年度物资物贸板块业务开展情况和指标完成情况、开展的重点工作、存在的困难问题与解决方案、2024年度物资物贸板块的工作思路与重点举措四个方面进行了专题汇报。市场开发总部负责人从2023年物资物贸投标情况、存在的问题、重点客户维护等方面进行了总结汇报。该公司总部相关职能部门负责人从资金筹划、风险管控、资源整合、人员管理等方面进行了交流发言;物产科技公司领导班子成员从经营承揽、资源获取、客户维护、清收清欠等方面作出了指导。
该公司主管领导指出,针对物资物贸板块的各项工作,要统一思想、坚定信心、转变思路,复盘过去十年的工作,谋划未来十年的工作。一是要思考怎么揽。内部承揽要甄别项目找准资源,加强沟通,通过多种方式,切实提升风险防控意识;外部承揽要找准标杆单位,找准核心资源和核心客户,有的放矢地开展物资物贸业务。二是要谋划怎么干。要充分发扬“三敢”精神,善于利用市场、合作方、供应商、供应链公司等各方资源,开拓思路、主动出击、灵活机动,与专业的人打交道,进专业的“业务圈”,拓宽信息来源渠道,统筹谋划资金支付,提升资金周转率和利润率。三是要明确怎么管。风险管控方面,要从管理制度层面细化分解风险预防管控措施,前移风险管控端口,建立完善公司风险预防管控机制体系,切实提升风险预防管控能力;清收清欠方面,清收清欠必须前置,要制定切实可行的差异化奖惩措施,积极推动相关清欠措施的实施落地;奖惩制度方面,进一步细化制度细则,探索实行差异化和模块化奖惩机制,以市场化的思维鼓励员工干事创业;人员管理方面,要盘活公司现有人力资源,把懂业务的人放到合适的工作岗位,专注培养一支精干的物资物贸团队。
会议现场
(物产科技公司物资设备部 李军)
ZJEG_RSS.content.end按照客观、公正、公开的原则,本条信息受业主方委托独家指定在中国建设招标网 www.jszhaobiao.com 发布
注册会员 享受贴心服务
标讯查询服务
让您全面及时掌握全国各省市拟建、报批、立项、施工在建项目的项目信息。
帮您跟对合适的项目、找对准确的负责人、全面掌握各项目的业主单位、设计院、总包单位、施工企业的项目 经理、项目负责人的详细联系方式。
帮您第一时间获得全国项目业主、招标代理公司和政府采购中心发布的招标、中标项目信息。
标讯定制服务
根据您的关注重点定制项目,从海量项目中筛选出符合您要求和标准的工程并及时找出关键负责人和联系方式。
根据您的需要,向您指定的手机、电子邮箱及时反馈项目进展情况。