为全面掌握“社工岗”现实表现，准确客观评价社区干部工作实绩，大力营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。近日，组织部、民政局相关工作人员，街道分管领导带领社区管理办公室工作人员，并邀请居民代表共同参加考核评议会。

考核前，街道班子成员在党委会议上系统学习了《关于认真做好2023年度梅河口市城市社区专职工作者考核工作的通知》（梅新民发〔2024〕3号）文件精神，成立了由街道党工委书记、办事处主任为双组长的“社工岗”考核工作领导小组，制定下发了考核通知和时间安排表，明确了考核方式、程序步骤、赋分标准、评优比例等相关内容。

考评中，各社区“社工岗”依次上台述职，从主要工作指标完成情况、履职尽责情况总结全年工作成效，从“德、能、勤、绩、廉”等方面汇报自身建设和学习情况，查找自身存在的不足，明确今后改进方向。考评组本着公平、公正、公开的原则，根据每名“社工岗”日常表现，科学、合理、切合实际地进行了评价赋分。

通过开展2023年度社区“社工岗”考核工作，全面梳理社区全年工作情况，增强社区之间横向对比，挖掘“先进”，带动“后进”，激活社区基层党组织的战斗力、凝聚力与向心力，激发了社区工作者为民办实事的主动性、积极性和创造性，同时，营造出干实事、创实绩、求实效的良好氛围，为今后做好各项工作奠定坚实基础。