马边融媒讯（自治县人社局 钟佳敏）为有效解决鸿兴鞋业“招工难、稳工难”问题，助力民营企业健康发展，为群众提供更加优质的就业服务，1月17日，马边召开鸿兴鞋业招聘工作专题推荐会。县委常委、常务副县长卫东出席会议并讲话。各乡（镇）、自治县人社局、自治县就业创业促进中心、鸿兴鞋业负责同志参加会议。

会上，鸿兴鞋业负责人向大家介绍了企业概况、自身发展优势、工作状况、福利待遇及用工需求等，发放了招聘宣传资料。各乡（镇）根据自身实际情况及从群众角度考虑，针对性地从薪酬待遇、用工时长、食宿补贴等方面与企业进行沟通交流，建议企业因地制宜制定适合马边本土情况的管理制度和薪酬待遇。自治县就业创业促进中心负责人安排部署了招工宣传和招聘事宜，介绍了企业可享受就业帮扶等相关政策。

卫东要求，一要高度重视，精准宣传，就业信息推送做到全覆盖。乡（镇）要重视此次招聘工作，做好部署安排动员，尤其在春节返乡之际，做好宣传预热工作，对有就业需求的劳动力做到全覆盖宣传、精准宣传，采用发放招聘宣传资料与推送就业视频等相结合的方式，充分展示出企业的生产生活环境，让求职者能直观地感受到企业的生产生活氛围。二要加强企业管理，提高薪酬待遇，标本兼治留住人员。企业要提升自身管理水平，充分采纳部门和乡（镇）建议意见，结合实际对相应制度进行调整，发挥专业管理优势，高度重视，全力解决招工难、稳工难问题，不断提高工厂经济效益，实现群众稳定就业、企业稳步发展的良好局面。三要广泛动员，精心组织，确保招聘会取得实效。在全覆盖宣传的基础上，由自治县人社局牵头、鸿兴鞋业为招聘主体、乡（镇）配合，立即开展宣传预热，收集掌握返乡农民工和有就业意愿群体，优化招聘方案、明确时间节点、选准宣传地点，为下一步招聘会打下坚实基础，确保此次宣传招聘取得良好成效。