12月27日上午，县人大副主任蒋振宣一行来我局调研重点工作完成情况及明年工作思路。县委组织部副部长，县人力社保局党组书记、局长傅俊陪同。

蒋振宣一行实地考察了零工共富工坊、就业创业和人才服务中心、劳动保障服务中心等项目建设进展情况。

随后召开座谈会，县人力社保局全体班子成员、科室负责人一同参加。座谈会上，傅俊局长汇报了2023年人社重点工作开展情况及2024年工作思路。2023年以来，县人力社保局紧紧围绕“在高质量发展中争当共同富裕和现代化山区县样板”的总体部署，坚持党建引领，从扩大就业、人才留武、技能提升、社会保障、劳动关系、基层治理着手，精准实施稳就业惠民生攻坚行动，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感和认同感，为建设共同富裕示范区贡献人社力量。2024年，县人力社保局将按照习近平总书记赋予金华“根据实情、发挥优势、扬长补短、再创辉煌”的时代使命和省委易炼红书记作出的“扬优势、求实效、保安全、创大业”的总体要求，以“红”人社、“潮”人社、“廉”人社的“三个人社”为建设目标，聚焦体制改革与机制调整、平台重塑与资源统筹、制度优化与政策集成等三个方面，以高质量就业创业为牵引，念好“优”字诀，着力构建“武有优业、武有优才、武有优匠、武有优薪、武有优保”“人社武（五）优”共富全周期发展体系，着力搭建社保经办服务中心、劳动保障服务中心、就创人才服务中心“三大平台”的运行体系，着力创建“1+X+N”的政策体系，着力实现2024年武义人社工作争先进位，向好向上发展。

蒋振宣副主任对县人力社保局今年以来各项工作取得的成效，以及立足自身定位，提早谋清谋实2024年工作思路给予充分肯定，表示2024年县人大将一如既往对人社工作予以全力支持。同时，蒋振宣副主任指出人社工作关系着大民生，关系着共同富裕示范区建设的成色。一要推动技能人才队伍建设，发挥企业在职业能力建设和认定方面的主体作用，着力构建“1+X+N”的职业能力建设的工作体系，重点打造武义良厨、武义阿姨等“武”字牌劳务品牌，服务产业发展。二要持续深化基层人社治理工作，落实人社直属所组建工作，实现县域全覆盖，建好建强基层直属所干部队伍，提升基层人社治理能力。三要强化风险防范意识，临近年关，要重点关注各类欠薪风险隐患，维护新就业形态劳动者劳动权益，持续做好根治欠薪工作。下一步，县人力社保局将根据此次蒋振宣副主任讲话精神，按照打造模范机关目标和潮?有人社、潮?起人社、潮?看人社三年提升行动计划，“甩开膀子大干一场”，进一步解放脑子活起来、甩开膀子干起来、迈开步子跑起来，持续推动全局工作迅速起势整体成势，勇猛奋进比拼赶超。