2023年，鄂托克前旗教体局认真贯彻旗委、政府关于人才工作的安排部署，全力以赴保障教育人才供给，下大力气招聘和引进优秀教师，紧抓快干培养教师成长成才，为推动教育高质量发展提供有力的人才支撑。

　　一、引进青年人才夯实队伍基础

　　积极探索“走出去”招贤纳才的新路径，按需招引优秀青年教师。成立专门人才引进领导小组，分两批次深入河南师范大学、陕西师范大学、西北师范大学、内蒙古师范大学、宁夏大学等省属重点高校开展校园引才工作，共引进中学教师36名，招聘小学、幼儿园教师59名，教师队伍整体素质进一步加强。引进中学教师全部纳入事业编制管理，享受同级同类事业单位工作人员同等待遇，每人给予12—30万元安家补贴，切实做到把人才引得进、留得住。

　　二、引进银龄专家赋能课堂教学

　　启动实施“银龄计划”，聘请“银龄讲学”专家带动提升教育教学和管理水平。从优秀退休教师和专业领域教育人才中选聘10名教师，通过开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等形式，传授适用、实用的教学方法和经验，全年开展学科理论讲座12场、班主任能力培训2场、主题教育2场，受益师生1000多人。定期开展教学结果跟踪评估，召开座谈会，引导“银龄讲学”专家谈感悟、理思路、议举措，确保讲学工作取得实实在在的成效。

　　三、引进技能人才助力乡村振兴

　　多渠道引进职业技能人才，提升职业教育服务水平。在鄂托克前旗职业中学成立“鄂尔多斯市乡土人才实训基地”，引进哈森职业技术学院教师到校开展中式烹调技艺、中式面点、冷菜等多样实践授课，设立技能大师工作室，聘请刺绣、民族服饰、剪纸技术等非遗传承人，开展各类技能实训课训和展示活动，累计组织中式烹调技术展示活动3场次，全市民族传统手工艺品制作培训150人，推动提升技能教育的针对性和实效性，为乡村振兴提供技能人才支持。