为进一步培育壮大人才服务和市场化就业力量，充分发挥政府和企业在稳岗扩岗工作上的积极作用，构建多元主体服务格局，1月18日，示范区首届企业HR沙龙在通州湾人力资源市场举行，共25家区内重点企业的人事负责人参加活动。

本次活动分为人才新政4.0解读、技能培训政策宣讲、新春招聘安排发布及HR现场交流讨论四个环节，详细阐述了示范区推动人才工作高质量发展及职业技能补贴性培训的相关政策，公布了2024年新春招聘活动的具体安排，并邀请人事负责人就企业工作中的难题与成功案例进行分享和交流。希望通过本次活动提升企业HR业务能力，引导各企业发挥积极作用，凝聚向上合力，推进引才、育才、留才一体化建设。

福莱特（南通）光伏玻璃有限公司人事负责人陈霞表示，此次沙龙活动内容丰富、务实高效，为各企业提供了一个难得的学习交流平台，各企业相互学习、弥补不足，共同提高人力资源管理水平，探讨企业发展之道。

下一步，示范区将继续创新服务模式，提升服务水准，优化企业沟通渠道，搭建行业交流平台，积极开拓稳岗扩岗新局面，为示范区经济建设与产业发展提供有力支撑。