为全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，市发展改革局牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，扎实推进人才强市战略，强化人才工作措施，大力引进、培育引领高质量发展的各类优秀人才，为推动县域经济高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

一是构建实质性产学研联盟，开展核心技术攻关。为提升企业自主创新能力和竞争力，支持科技型企业牵头，与高校、科研机构及关联企业组建创新联合体，构建实质性产学研联盟。2023年度，我市新增省、市级实质性产学研联盟6家，截至目前已经与中科院沈阳分院、北京理工大学等大专院校构建省、市级实质性产学研联盟42家，通过借助大专院校专家团队力量联合开展技术攻关、成果转化和人才引育，为企业创新发展提供有力人才支撑。

二是发挥科技特派团作用，开展科技服务。我市现有科技特派团3个，分别为辽宁省凤城市优质食味水稻科技特派团、凤城市柞蚕科技特派团、凤城市畜禽科技特派团。我局积极邀请特派团专家们深入边门镇、宝山镇等乡镇（街道）进行技术指导。2023年度举办培训班3次，培训农户200人，现场指导50余次，印发技术资料320份，为我市柞蚕养殖、畜禽养殖和水稻种植提供了技术支持。

2024年我局将继续把人才工作当作重点工作来抓，充分发挥人才在科技创新中的关键作用。

一是继续培育实质性产学研联盟。助推现有的30家市级实质性产学研联盟提档升级，同时搭建产学研合作平台，培育科技型企业牵头与高校、科研机构及产业链上下游企业组建创新联合体，发挥专家人才技术优势。

二是继续申报符合我市产业发展的特派团。积极向各乡镇（街道）、开发区征集技术需求，按照基层需求组建省、市级科技特派团，借助大专院校科研院所专家团队技术优势，为基层产业发展把脉定向，助力乡村振兴。