述职评议“亮答卷”，凝心聚力“谋新篇”。1月24日，劲松街道召开2023年度社区“三委”班子述职述德述廉述党建工作会，劲松街道领导班子成员、六办一队一委三中心负责人、各社区正职及社区专员参加会议。劲松街道办事处主任魏薇主持会议。

“加强社工队伍建设，强化主动治理”“坚持以人为本，围绕服务群众推进社区治理创新”“注重党建引领，深入探索‘党建+文化’的社区治理新模式”“切实做好社区中、高龄老人等重点人群的保障工作”“认真落实党风廉政建设责任制”……会议现场气氛热烈，18位社区党委书记轮番上台、依次发言，分别围绕队伍建设、社区治理、“接诉即办”、环境卫生、志愿服务、安全生产等工作就2023年重点工作推进情况、特色亮点工作开展情况、存在问题及2024年工作计划逐一进行了述职发言，全方位展示了基层党建工作成果。

随后，劲松街道党工委书记刘胜对各社区工作汇报逐一进行了点评，表示各社区书记准备充分，总结成绩客观全面、分析问题深入透彻、工作计划思路清晰，并希望各社区相互学习借鉴、以更高标准引领推进各项工作开展。

最后，刘胜就2024年进一步加强社区工作，提出了以下四点要求：

一是从队伍抓起：要真正把忠诚担当的干部发现出来、使用起来，并且以发挥社区党委在基层治理中的战斗堡垒作用为重点，紧抓社区班子建设，探索“YI起来”社区书记沙龙更多方式，让社区书记“走出去”，把基层治理经验“带回来”。

二是从基础抓起：2024年要先练好基本功，一是坚持“接诉即办”置顶推动，规范全流程、各环节工作；二是持续推进议事协商工作方法，培养社区居民议事骨干；三是落实社工入楼入户，增加居民对社区的信任感和认同感。同时完善党建协调委员会、物业联盟、商户联盟等运行机制，拓展基层治理“朋友圈”。

三是从品牌抓起：社区建设办公室要在创新社区治理体制、创新社区工作模式上下功夫，聚焦社区特色亮点工作，用好社区公益金和政府购买专项资金，发挥典型品牌的示范引领作用。同时鼓励社区自主创新，打造治理品牌，拓展居民服务场景。

四是从形象抓起：社区是党联系群众的最基层单位，起着承上启下的作用，社工的形象同样也事关地区党员干部的整体形象。2024年，社区建设办公室要结合“社工日”，凝聚精气神，打造严肃活泼的社区工作氛围，并通过丰富“社区邻里节”密切社群关系，走好服务群众的“最后一公里”。