近日，2023年度苏州市“争当红色社工争创红色社工站”评选结果公布，碧溪街道社会工作站获评“优秀红色社工站”。

碧溪街道社工站以“点亮溪望”为特色品牌，党建引领，着力开展“溪力长流”本土社工人才培育、“溪爱驿站”老少服务、“溪社联盟”机构共创等特色内容。依托“五社联动”服务机制，实现运作方式、工作平台、队伍建设、公共服务、资源整合、项目运作等方面的联动，创新基层社区治理服务模式。

碧溪街道社工站以“助人自助”为服务理念，全力打造“红溪汇”党建品牌，倡导“红领碧溪先锋汇聚”。品牌立足“党建灯塔、溪享同行、溪爱驿站、溪力长流”四大服务内容，在党组织的思想指导下，以党建活动为载体，发挥党员主体作用，切实体现党组织的指引作用。结合专项重点工作，推进慈善双工建设，提升公益服务质量，推动社会组织在改革发展和社会治理中发挥重要作用。

溪引创新“红”在社区治理第一线

建立碧溪街道溪行惠民党支部，加强基层治理，注重社会组织党建业务指导，突出承接项目党建品牌创新。依托区域党建“同心圆”、基层党建“服务窗”，形成社会组织与社区党建联动机制，着力打造“红溪汇”社会组织党建品牌，实现需求、信息、资源、人力互通，推动社会工作服务有效开展。通过社工站与阅江佳苑社区居民委员会的结对共建，实现社区治理的良性循环，提升社区居民的生活品质和幸福感，同时推动社区的和谐、稳定和可持续发展。

溪享同行“红”在共建共享第一线

碧溪街道社工站定位集人才、资源和服务为一体的平台功能。在党建引领下，依托社会组织、公益基地、社工等各方资源，联动辖区内党群服务中心、社工室、社会组织等机构，融合社区需求，五社联动，优化配置资源，将单一服务向联合服务转化。成立社区社会组织联合会“众创荟”，促进社会组织更有序规范参与基层治理与慈善公益活动，推动社会工作服务有效专业开展。

溪爱驿站“红”在社区文化第一线

探索“服务项目化，项目品牌化”运作路径，围绕“一老一小”关爱服务，打造“溪护童心”“碧芽童行”儿童服务品牌、“邻里守望”老年人服务品牌。开展丰富多彩的文化活动，着力完善养老托育服务体系，努力让老年人拥有幸福的晚年，让孩子们健康快乐地成长。

同时联合中国金融教育发展基金会和益宝（北京）科技有限公司成立常熟首家社区金融教育服务站，为社区居民定期开展丰富多彩的金融教育主题活动，如红色金融史，金融诈骗与纠纷等。2023年开展服务超50场次，直接服务超1000人次，协助驻地社区完成适老化改造68家，同时，实施老年康复工程——百万老人慢性病筛查公益项目，免费为老年人进行眼底筛查、认知障碍筛查、动脉硬化筛查。

溪力长流“红”在社工建设第一线

通过睦邻空间项目，强化公益理念宣传、成果梳理等，进一步健全社工服务载体，强化服务保障，发挥社工服务辐射功能，建立稳定的、组织化的、长效化的社区志愿服务组织。持续开展社工人才教育培训，2023年累计开展培训、督导、赋能活动等15次，服务500多人次，大幅提升了社区工作人员、社会组织社工专业治理及志愿服务能力。

社工站不断健全社工服务载体，注重社工增能，在2023年度“全科社工”业务技能竞赛中，获得团体一等奖；

社会组织负责人俞峰获评苏州市最美红色社工；

社工站社工冯淳砚获得苏州市红色社工；

社工章柳莺获得苏州市首届儿童主任职业技能大赛个人三等奖；

社工张玲玲、章柳莺、黄靖桦等囊括常熟市社工技能大赛个人一、二等奖等荣誉。

在党组织引领下，激励社会组织党员充分发挥先锋模范作用，带动群众实施惠民项目：银龄服务队为老项目、“蓝朋友”为老志愿服务队护安项目、阅汇为民志愿者队的“儿童友好”项目及碧溪妈妈志愿队的“托幼”项目等开展得如火如荼，取得良好的社会效益。

下一步，碧溪街道将立足新起点，强化红色社工站示范引领，坚持“专业化”“特色化”“品牌化”发展道路，充分发挥社工站、社工室在保障和改善民生、加强和创新社会治理中的积极作用，为推动专业社会工作高质量发展贡献社工力量。