为进一步贯彻落实集团公司项目经理职业化建设，建设专业化项目管理团队，调动工程公司职工的工作积极性和主动性，激发项目经营者积极性、创新性和责任心，助力集团打造优秀的职业项目经理队伍，1月19日，湖北山安（华中分部）组织临沂市莒南县茶溪川生态旅游和洙边镇全域乡村振兴项目项目经理公开竞聘。

经过报名、资格审查等前期工作，共3名同事参与了此次竞聘，工程公司领导班子、部门负责人参与对竞聘者的考评。

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演讲环节中，竞聘者围绕项目整体认知、工作规划、组织架构、重难点分析、施工进度管理及创效管理等方面进行了简要介绍，并分别从个人情况、工作业绩、业务专长等方面，根据项目的类型及特点阐述了自己的管理思路和工作设想。各评委就竞聘者综合表现补充提问并现场打分，由工程管理部现场统分并综合排名，通过公开竞聘选择项目经理。

此次竞聘工作的开展，为公司进一步树立“能者上”的用人导向，工程公司将贯彻“以德为先、重实干、重实绩”的用人标准，健全选人用人机制，切实提高项目管理水平，提升人才选拔效率，为工程公司“专业化”高质量发展奠定了基础。