立足区域资源优势 推进产业链延伸发展
| 所在地区: | 内蒙古-赤峰-松山区 | 发布日期: | 2024年2月4日 |
松山区具有广阔的发展空间,区域资源优势明显,产业聚集、人才荟萃,但发展过程中仍伴随着产业发展层级有待进一步提高,人才转化率及利用率相对较低,创新服务体系尚待健全等问题。为此,政协委员李宪国提出了《关于推进传统产业升级延伸产业链条的建议》。
李宪国表示:“围绕创新驱动发展战略、科技兴蒙区域发展战略,深化京蒙协作,借势与北京中关村的深度合作积极探索中关村一系列先行先试政策落地,可采取梯队培养模式,建立科技企业全生命周期培育体系,使各级企业均获得政策支持,落实好赤峰市实现‘五个发展定位’和‘六个赤峰’ 建设的要求,谋划好我区招商引资和项目建设的发展战略。”
李宪国委员提出的《关于推进传统产业升级延伸产业链条的建议》,得到了提案办理单位松山区工科局的高度重视,工科局及时召开提案办理工作交办会,迅速安排部署提案办理工作。
松山区工科局局长马小冉说:“我区成立了以处级领导挂帅的5个专项工作推进组,具体负责传统产业升级和延伸等中心工作。特别是对传统产业发展提供了要素保障,一是谋划夏家店中小企业园二期项目,为企业提供发展平台,壮大传统产业发展;二是筹划农畜产品加工园区项目,推动传统产业与电商有机结合,推动松山电商自媒体的发展;三是解决了夏家店园区48家企业土地批而未供的遗留问题,切实为传统产业升级和产业链延伸提供了有力支撑。”
李宪国委员在提案中建议:松山区目前对高校人才的转化率、利用率较低,对外来高端人才吸引力较低,还需进一步完善配套措施,出台更有力度的人才引入政策,加大企业创新激励力度,强化企业创新主体地位,持续推进关键核心技术攻关,深化产学研用结合,要促进各类创新要素向企业集聚,形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系,推动产学研用共同参与、共同投入、共享成果。
针对此建议,区工科局采取了一系列措施,持续加大高层次人才引进和本土人才培养力度。
马小冉表示:“一是招引人才,紧紧围绕产业实际和重点企业科技需求,利用我区资源优势和特色产业优势,通过实施重大科技项目招才、开展技术交流合作引才、建设创新平台载体聚才等方式,吸引国内高校、科研院所高层次创新人才来我区开展科技成果转化与关键技术攻关。二是培养人才,不断完善科技服务机制,充分发挥‘三区’科技人、科技特派员的带动作用,在为我区企业提供技术服务的同时培养了一批实用型人才。三是留住人才,强化企业技术创新中心、重点实验室等科技创新平台载体建设、大力发展国家高新技术企业和科技型中小企业等创新型企业,为人才发展提供平台。”
李宪国委员还提出,松山区对外立足创新驱动、科技兴蒙等国家战略,深化京蒙协作对推进传统产业优化升级、延伸产业链条的重要作用,对内形成传统产业深耕发展,聚焦科技创新,促进本地产业升级,符合发展定位需求。
马小冉说:“一方面是推动企业与在京高校和科研院所开展技术合作,鼓励支持成立创新联合体等,积极承担国家、自治区、赤峰市科技计划项目,推动一批创新成果形成目标产品并实现产业化。另一方面是推动北京地区科技成果在我区转化落地,特别是依托赤峰中关村打造了自治区级科技成果转移转化基地,形成了‘研发在北京,转化在赤峰’的科技成果转化和推广应用良好局面,加强了大数据技术、软件研发等在传统产业中的应用,切实为传统产业优化升级赋能增效。”
李宪国表示:“对于提案办理情况,我非常满意,作为政协委员,我也会持续关注关心松山区的传统产业和延伸产业链的发展,通过自己的调研提出更好的意见建议,对我区的经济社会发展建言献策,为建设富强、文明、和谐、美丽新松山贡献绵薄之力。”
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