近日，福鼎市某企业因经营不善停业，数百名员工因拖欠工资问题到福鼎市劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，要求公司支付工资。据报案人员述称，公司法人已经失联近半年，拖欠百余名员工的工资已近一年，员工们只好到劳动部门维护自己的合法权益。

　　市仲裁院收到员工们报案后，立即采取措施协调监察大队与企业法人取得联系，了解双方的矛盾纠纷点。市仲裁院积极与福鼎市人民法院沟通协调，共同协作、合力办案，积极为案件所涉各方搭建和谐调解平台。参与办案的仲裁员、劳动监察执法队员和法官分别结合部门职能和案情实际，坚持人性化调解，向各方讲明各自权利和义务，引导当事人代表换位思考，消除对立情绪，迅速推动双方达成调解协议由企业法人及时支付了劳动者剩余工资。

　　据了解，上诉案件只是福鼎市仲裁院开展多部门联合办案的一个缩影。福鼎市仲裁院坚持前端调解，上下联动，发展新时代“枫桥经验”，加强矛盾纠纷源头预防、关口把控，做深做实诉源治理，助推提升福鼎市社会治理现代化水平，为企业发展营造良好法治化营商环境。