2月5日，县长王丽主持召开办公会议，研究有关方案和事宜。

会议研究讨论了《陵川县县属国有企业员工招聘工作实施方案（讨论稿）》《关于成立陵川县市政运营有限公司的有关事宜》《陵川县国家基本气象站探测环境保护专项规划（2021-2035）（讨论稿）》《关于城镇土地使用税应税范围及适用税额调整有关事宜》《关于对被征地农民实行基本养老保险补贴的实施办法（讨论稿）》《陵川县2023年预算执行情况与2024年预算草案的报告（讨论稿）》《陵川县2024年国民经济和社会发展计划及投资计划建议（讨论稿）》《2024年县级民生实事人大代表票决候选项目建议》《陵川县2023年国民经济和社会发展计划执行情况和2024年国民经济和社会发展计划草案的报告（讨论稿）》《<陵川县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要>实施情况中期评估报告（讨论稿）》。

王丽要求，要牢固树立过紧日子的思想，紧紧围绕县委、县政府决策部署，集中财力支持重点领域和关键环节，严控一般性支出，缩减“三公”经费，筑牢基层“三保”底线，提高财政资源配置效率。要尽快敲定2024年政府投资项目盘子，按照有上级资金支持和有考核任务的优先原则，对谋划项目进行再梳理、再筛选，强化可行性、必要性、科学性分析，算好投入产出“经济账”，确保项目可操作、能落地。要抓好2024年民生实事项目谋划，深入践行以人民为中心的发展思想，坚持问计于民、问需于民，结合省市民生实事项目实施，加强项目可行性研究，精准制定2024年民生实事项目，努力将民生实事项目办到群众心坎上。要抓好2024年国民经济发展计划编制，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作方针，锚定县委经济工作会提出的目标任务，统筹谋划、科学制定各项指标，全力构建现代产业体系，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。要规范国有企业员工招聘，认真落实相关政策要求，坚持统筹把控和企业自主用人相结合，实现国有企业人事管理的科学化、制度化、规范化，促进国有企业高质量发展。