为进一步落实落细选调生培养管理各项工作，强化选调生队伍的自我管理与自我提升，增强凝聚力、战斗力，打造高质量选调队伍，2月2日，区委组织部在北科创会客厅召开2023年度虹口选调生工作总结会，区委组织部相关负责人及全体选调生参加会议。

区委组织部副部长、区公务员局局长金昳丽对选调生工作小组过去一年的工作给予了肯定并表示，选调生充分展现了青年干部的活力与朝气，区委组织部将一如既往做好选调生培养管理工作，依托“一个平台+四项机制”的全链条培育模式，搭好选调生“成长梯”，为选调生们持续在虹口这片沃土上拔节抽穗、收获硕果提供广阔舞台。

区委组织部公务员一科科长、四级调研员邱伟玲对新一年度选调生宣传、培训、调研走访等各项工作任务提出了新要求，并结合自身工作经历和丰富阅历，提醒选调生们要戒骄戒躁、沉心静气，真正从“心”到“身”融入基层，不断磨砺才干、锤炼本领，在想干事、能干事、干成事中走实走好成长之路。

会上，2023年度选调生工作小组对过去一年的工作进行了总结汇报，并完成与2024年度选调生工作小组的交接仪式。

组织委员李豆豆从“以访促学、以学赋能，落实互访互学机制”和“兴趣授课、实地参访，提升月度培训实效”两个方面，分享了与兄弟区选调生的交流学习成果及丰富多彩的培训内容。

生活委员梅少华从建立定期走访机制、规范经费使用流程两方面，介绍了工作小组如何协助区委组织部及时了解选调生成长动态，并做好走访调研、服务群众等相关经费保障的情况。

宣传委员蔡清舟展示了“虹口选调生”微信公众号过去一年取得的成绩，详细阐述了“轮值编辑”和“三审责编”的公众号运营机制，让大家充分感受到“一篇好文章是如何炼成的”。

副组长张相志从调研立意、开题、成果和总结等4个方面，分享了虹口区选调生如何充分发挥专业特长、结合岗位实际，以课题组形式开展调研，并将调研成果转化为解决问题、改进基层工作的实际举措。

组长樊建树对选调生年度工作成果进行了补充和总结，并代表2023年度选调生工作小组表达了对区委组织部关心关爱和全体选调生互助支持的真挚感谢。

最后，2024年度选调生工作小组成员上台，大家表示倍感荣幸，亦肩负重任。新的一年，他们将握好“接力棒”，跑出加速度，为持续打响虹口区选调生的金字招牌而砥砺奋进。