为稳岗促就业，近日，由市人社局带队，淀山湖镇社会保障局携重点企业，组建“招聘团”与节后返工人流逆向而行，赴山西省晋城市、长治市黎城县，为企业“开门红”招工引才。

由我镇社会保障局和昆山申嘉合食品有限公司、昆山周氏电业有限公司、昆山胜代机械有限公司、江苏一东航空机械有限公司4家重点企业招聘负责人组成的“招聘团”吹响了节后招工号角，在历经8小时的长途“跋涉”后，到达山西省晋城市。

此次赴外招聘，淀山湖镇昆山申嘉合食品有限公司，共准备了50多个岗位，招聘简章上清晰罗列了，招聘岗位、薪资待遇，工作时长、招聘条件等信息，并介绍了企业的经营理念和发展前景。

昆山申嘉合食品有限公司人事行政经理瞿莹莹：“春节后我们向淀山湖镇社会保障局反映招工需求，元宵节前我们也很幸运搭上了赴外招聘的第一趟“顺风车”，招工第一站来到了人力资源充裕的山西省晋城市。通过一上午的交流沟通，大概有40人左右初步达成了一个就业意向，结果还是蛮超出我们期望值的。”

招聘团在长治市黎城县人力资源和社会保障局广场，参加了黎城县“春风行动”大型招聘会，我镇企业昆山申嘉合食品有限公司，人事行政经理瞿莹莹，代表淀山湖镇企业发言。现场不少求职者，都与我镇企业达成初步意向。

此次赴外招聘，挑选了部分用工量大、薪酬待遇好的企业，参加当地举办的“春风行动”大型招聘会，“送岗上门”招聘团还与当地人社部门就“20+20”人力资源合作计划，技能提升培训等展开交流。

淀山湖镇社会保障局相关负责人宫元庆：“我们赴外招工，除缓解春节后企业用工短缺问题外，还与当地人社部门面对面开展劳务协作座谈，促成更为紧密的劳务合作关系，为我市企业发展持续输入优质劳务力量。”

长治市就业管理服务中心主任秦惠忠：“长治市是劳务输出大市，与昆山有着十多年劳务输出合作关系，每年有大量长治籍务工人员在昆入职，这也证明了昆山的生活环境、经济水平、社会保障等各方面的优越性。希望今后我们两地能持续密切互动，促成“劳务输出+技能提升”的新服务模式。”

为了深化合作，淀山湖镇与晋城市泽州县、长治市黎城县人社局签署了“劳务合作框架协议”。

俗话说“春风十里不如你”，我等的“职”是你，“春风行动·就在昆山”，青山一道同云雨，明月何曾是两乡，淀山湖镇热烈欢迎全国的朋友们，加入我们！