为进一步化解市民就业难、企业招工难这一结构性矛盾，近日，市人社局开展了2024年“春风行动”暨送岗进社区招聘宣传活动，与多个社区联合行动，搭建劳务对接平台，高效匹配人力资源供给需求，以精准服务促进就业，助力企业发展。

　　在今年的“春风行动”中，市人社局创新工作方法，携手有用工需求的企业，采取送岗进社区的形式，将就业岗位送到社区居民家门口，与社区联合搭建起劳务对接平台，让求职者有更多渠道、更加精准地获取招聘信息。

　　本次送岗进社区活动为期三天，由人社局主办、市就业服务局承办。工作人员以及长春耘垦牧业有限公司、德惠市联虹信息技术有限公司等多家企业负责人先后深入到新华社区、银河社区等16个社区，面对面地向社区工作人员宣传相关就业政策，介绍招工岗位、用工人数、福利待遇等信息。负责岗位推介的社区工作人员在与企业沟通交流过程中，了解招聘信息及相关政策、岗位待遇等情况，再结合本社区的就业需求，借助社区公众号、居民微信群等平台，向居民发布岗位招聘信息，积极引导和帮助辖区内的下岗失业人员、高校毕业生等社会群体实现就业。

　　本次“送岗进社区”活动提供一线操作工、检验员、财会、销售等400余个工作岗位供求职者选择。有了社区的支持帮助，为企业提供了更加精准的招工渠道，可以有效解决招工难问题，也受到了企业的一致欢迎。

编辑/郑捷元