3月1日上午，康乾街道高质量建设环浙工大创新经济圈一季度项目集中签约暨“大抓招商大干项目”出征仪式举行，发出全力“拼”“抢”动员令。

8个优质项目在现场集中签约。这些项目紧扣泛半导体制造、生物医药、数字文娱、高精尖科技人才项目等领域，创新能力高、发展潜力大，利于完善高端产业链以及推动街道“1+3”产业体系集群发展。危重症感染病原菌快速耐药检测项目是此次签约的重点项目之一。项目方浙江普斯曼科技有限公司的抗生素药敏检测项正在落地推广中，致力于以低成本实现抗生素快速精准筛选，实现精准用药。企业研发的检测仪和药敏板预计于两年内实现量产。

招商引才、项目建设是贯彻经济工作的两条生命线，是推动地方经济发展的主引擎。2024年，康乾街道将深入推进大抓招商“5168”专项行动，力争全年引进各类项目不少于50个，引育人才创业项目不少于16个，集聚人气不少于8000人次；并持续实施大干项目“310”专项行动，确保浙工大青年街区等10个在建项目顺利推进，金鹅湖湿地公园二期等10个新建项目及时开工，四好农村公路等10个街道民生实事项目有序推进。

这次大会，既是一次项目签约大会，又是一次招商引才、项目推进动员大会。“当前，环浙工大创新经济圈正处在塑形增能的关键期，要加快现代产业‘立’起来，关键靠项目、靠招商。”康乾街道相关负责人表示，今年全省“新春第一会”上提出要重点聚焦“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设，这也给街道上下提出了新挑战。“站在新的起点，我们要进一步树牢‘大人才观’，注重‘选育管用’，建强三支队伍，积极构建大招商格局。”

开局奔跑，起步跃进。锚定这一目标，街道已建立了“平台+园区、村社+科室、链主+链长”的工作模式，打造了以莫干山研究院、大学科技园、天安云谷等平台为核心的3支先锋队；以下辖村（社）为单位，以村社书记为队长的7支先遣队和围绕人才、数字文娱、总部楼宇等主攻方向的5支特战队，筛选目标企业，精准快速出击。项目落地后，将以领导联系、闭环管理、定期通报三项工作机制实现项目建设全速顺利推进。

仪式上，街道为6支“大抓招商大干项目”专业队伍进行了授旗，还为项目推进顾问、招商引才大使颁发了聘书。当天，还对包括招商引资队伍负责人、科室主任、村社干部等在内的招商全员进行专项行动业务培训，着力打造一支具备“专注精神、专业能力”“实干争先、实绩过硬”的“双专双实”招商队伍。