近年来，庐镇乡围绕“广度、精度、力度、温度”靶向发力，整合各类资源、凝聚政策合力、强化服务保障，多举措保障群众稳岗就业，让群众“饭碗”端得更稳，幸福生活底色更足。

政策宣传促就业。通过微信群、朋友圈等线上和乡村广播、横幅标语、入户走访等线下相结合的方式，变“群众问政策”为“政策追群众”,持续广泛推送用工企业招聘岗位、薪资待遇、工作环境等信息，讲解交通补贴、就业补贴和创业扶持等政策，让群众掌握最新信息，让政策惠及每个家庭，切实打通宣传引导“最后一公里”。

细致摸排帮就业。走访群众，摸清就业意愿、就业观念、就业能力等情况，提供针对性的建议指导、岗位推介等，帮助通过多种方式实现就业；问需市场，了解关注各类市场主体的用工信息，及时对接有关群众，双向助力群众就近就地就业和市场主体生产经营。

主动作为推就业。当好信息员，收集统筹各类就业资源和招聘渠道，以“春风行动”平台为依托，为外出务工群体算好“经济账”，倡导“家门口”就业，满足工作、家庭两兼顾心愿，新春以来，组织参加县内用工招聘会2次，联络协助达成就业意向84人；当好规划员，立足本地农特产品、生态旅游等优势资源，探索“抓创业带就业，以就业带致富”的路径，依托产业到村项目、产业带头人培育和全域旅游等政策、平台、资金支持，推动茶叶、挂面、粉丝和梅花鹿等农特产品生产养殖加工，结合临水洞藏旅游民宿、安菜村百丈崖旅游、河边民宿和江山村房车营地等项目的运营推广所聚集的人气和关注，引导灵活创业就业群体发展个体生产经营，辐射带动村集体和周边群众就业增收；当好服务员，落实就业帮扶政策，2023年申报脱贫人口跨省就业一次性交通补助政策2040人，实施以工代赈项目创造就业岗位70余个，扩大就业政策受益面，聘用大学生见习岗2人，组织有关群体参加县妇联、残联和人社局开展的就业技能培训7次共361人次数。

公益岗位兜就业。根据人居环境整治、森林防火、光伏发电等工作需要，结合劳动者就业能力和意愿安排岗位，帮助脱贫户、监测户、因身体原因和家庭原因不能外出务工的就业困难群众就近就业，开发公益性岗位573个，吸纳脱贫人口及监测对象就业573人，依托特色产业促进1个就业帮扶车间稳定运行，固定用工3人。

就业稳，社会定，民心安，庐镇乡将持续抓好就业政策落实和群众就业服务工作，为促增长、保民生提供坚实支撑，助力乡村振兴发展。（蒋冬）