自冬训开展以来，花桥枫浜社区党支部始终秉持“常训常新”的理念，紧扣社区实际，不断擦亮“枫之红”冬训品牌，精心打造三大冬训课堂，为党员“充电赋能”。

精心定制，打造“精细化”冬训课堂

聚焦党员需求，精心制定冬训“课程表”，为“老课堂”注入“新活力”。常规课堂，抓实冬训“基本功”。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员冬训的必学内容，依托“主题党日”“三会一课”等活动，高质量、高效率开展专题活动6场次，全面落实党员冬训工作。书记课堂，抓住冬训“领头雁”。发挥“头雁”带动作用，由支部书记围绕“强党性修养，做合格党员，奋力谱写新时代篇章”为题，上好冬训第一堂课。流动课堂，下好冬训“关键子”。把行动不便的党员作为下好冬训棋的“关键子”，开展“送学上门”活动4次，激发老党员“终身学习跟党走”的热情。网络课堂，安好冬训“助推器”。充分利用线上学习平台，发布相关学习资料5篇，分享心得体会6篇，让“网络课堂”成为基层党员自学理论的重要平台。

创新探索，打造“多样化”冬训课堂

社区因地制宜持续探索冬训新路径，积极打造“多样化”冬训课堂。合作共赢，多维发力提质效。根据在职党员较多的情况，依托先锋书架，打造“冬训学习角”，为在职党员提供自学场地。同时，鼓励党员发挥个人特长，参与“枫志愿”“先锋带头”等志愿服务活动6场，服务居民120人次，不断把冬训学习成果转化到为民服务的实践中来。青老互学，薪火相传添活力。以党员冬训工作为契机，开展“寻找身边的优秀党员”活动，挖掘身边优秀的老党员，讲述他们的个人事迹，鼓励青年党员、团员对照榜样，见贤思齐。

以学促干，打造“务实化”冬训实践

“为学之实，固在践履”，枫浜社区党支部始终把冬训活动作为为民服务的实践平台。冬训+网格，提升基层治理合力。以网格为单位，开展“网格冬训大练兵”，切实把组织优势转化为社区治理优势，鼓励支部党员联合网格长、网格员开展政策宣导、入户走访、隐患排查等，将冬训课堂延伸到社区治理的末端。目前，共开展清查行动3次，隐患整改28处，发放资料300余份。冬训+志愿，提升为民服务合力。依托党群服务阵地，扎实开展“冬日送温暖 圆梦微心愿”“寻找失踪的年味”等志愿活动4场，将冬训课堂延伸到为民服务的最前沿，不断擦亮“一树丹枫”党建品牌。

下一步，枫浜社区党支部将围绕强学习、促实干、暖服务三方面，持续探索冬训新方式，用新姿态迎接新挑战。

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