近年来，凤阳县玄武街道始终坚持以党建为引领，积极探索退役军人参与基层社会治理新模式，注重挖掘退役军人优势资源，建立一套退役军人参与基层社会治理的制度机制，努力激发退役军人退役不退志、退伍不褪色的“红色潜能”，选拔一批优秀退役军人进入村居班子，选用一批退役军人进入基层社会治理岗位，组建一批退役军人志愿者服务队，帮助一批退役军人就业创业，积极引导鼓励退役军人在乡村振兴、矛盾化解、志愿服务、基层社会治理等方面勇挑大梁，大显身手。

组织重视，落实“兵支书”培养计划

在该街道党工委的决策部署下，街道组织部、退役军人服务站、民政办针对村（社区）“两委”目前的人员结构、班子建设、换届调整情况进行思考和长远规划，梳理缺口和需纳入的后备人选。坚持组织需要和个人意愿相结合的原则，让遴选工作人岗相适、尽其所长。经统计，目前街道共有“兵支书”4人，“兵委员”6人。

他们扎根一线，干出不凡成绩。永安社区党支部书记魏久礼，聚焦产业兴、村庄清、家园美，带领干群打造美丽乡村，一如既往的开展铁路护路联防工作，荣获凤阳县铁路护路“先进个人”称号。县人大代表、柳圩村党支部书记柳传和，脚踏实地讲奉献，带领群众走上乡村振兴致富路；由于工作业绩出色，柳传和多次被评为“先进个人”。

调处矛盾，当好基层稳定“调解员”

为进一步引导退役军人参与村（社区）治理和村（社区）服务，秉承“话有地方说”“事有地方办”“理有地方讲”的工作理念，该街道创新和发展新时代的“枫桥经验”，在辖区各村（社区）逐步推广成立“五老调解室”，吸纳政治素质高、综合能力强、热心公益事业的退役军人参加人民调解工作。

据不完全统计，2023年以来退役军人参加共调解各类矛盾纠纷30余件，均已调解成功，调解成功率达100%，创新基层治理新篇章。

维护平安，助力平安乡村创建

玄武街道坚持重心下沉、关口前移，深化网格化管理，充分发挥退役军人在基层党组织、党员和群众中认可度高，群众基础较好的优势，激发退役军人奉献、回报家乡的热情，发挥他们的示范带动作用，补齐农村基层治理的短板，打通基层社会治理“最后一米”，推动基层社会治理共建共治共享。

该街道在辖区各村（社区）调整、充实了由村（社区）两委成员牵头，网格警务员、调解员、治安员、志愿者、基干民兵组成的联防联控队伍。他们带着红袖标，坚持开展夜间治安巡逻，活跃在辖区大街小巷，守护群众的平安，成为村居干部的好帮手、居民群众的贴心人。

助力发展，当好乡村致富“领头雁”

发挥退役军人在创新创业中的示范引领带动作用，大力推荐选树“兵能人”典范。创业典型李鹏、曹学海等一批优秀的退役军人，尽己所能带动一方百姓致富，助力乡村振兴。

同时，由于创业典型的示范引领，还带动更多退役军人积极投身地方经济社会发展建设，涌现出更多的致富带头“兵能人”。

为提升退役军人工作质效，玄武街道通过做好培训促成才、广辟渠道促选才、分门别类促用才“三篇文章”，已基本建立起一套退役军人参与基层社会治理的工作机制。为广大退役军人在巩固基层政权、强化志愿服务、助力平安建设、参与乡村振兴、致力文明实践等方面创造了干事创业的机会，搭建了建功立业的平台。

玄武街道党工委主要负责人介绍，玄武街道自成立以来始终践行“枫桥经验”，发挥双拥工作优势，鼓励和褒扬退役军人积极参与辖区基层社会治理活动，促进退役军人在社会治理中发挥更大作用，确保辖区社会安定，经济又好又快的发展。