为切实做好农民工群体就业服务，夹江县人力资源和社会保障局坚持服务“就”在身边原则，着力从走访慰问、免费培训、招聘活动等方面着力，尽心尽力促进农民工群体实现高质量稳定就业

用好走访慰问载体，传递农民工高质量稳定就业关怀。把走访慰问纳入重点工作，组织镇街、责任部门开展摸排统计，掌握走访慰问规模。召开协调会议，制定工作方案，明确走访慰问形式、慰问标准，划定时间表和路线图。组建走访慰问小组，对200余名困难农民工家庭、留夹农民工以及不返乡过年的夹江籍农民工开展慰问，发放慰问物品200余份，政策宣传手册1000余份，确保走访慰问工作既有力度又有温度。

开好免费培训课堂，夯实农民工高质量稳定就业基石。着眼乡村全面振兴人才需求，健全多部门工作会商机制，协同开展培训意愿摸排，并结合乡村振兴发展规划，确定重点培训工种。按照“理论＋实操”“案例＋分析”的授课体系，配齐配优师资力量。开展线下随机抽查、线上定点打卡及全程录像，严格培训过程监管。截至目前，已收到培训报名200人次，已完成农村劳动力技能培训55人次。

建好招聘活动桥梁，拓宽农民工高质量稳定就业渠道。落实用工岗位收集专职专责要求，建立求职意向多部门收集机制，开设企业招工绿色通道。张贴招聘活动宣传海报，同步在线上渠道发布通告，扩大招聘活动知晓度。设置政策咨询点，发放政策宣传手册，解答政策疑问。目前已推送就业岗位4000余个，吸引5600余名求职者参加，达成就业意向1900余人，发放宣传资料3000余份。

下一步，夹江县人力资源和社会保障局将持续聚焦农民工群体就业服务意愿，压实工作责任，加快政策落实，创新工作方式，为促进农民工实现高质量稳定就业作出新的贡献。

夹江县人力资源和社会保障局

2024年3月14日