县委、县政府：

　　2023年，我局法治政府建设工作在县委、县政府的正确领导和县全面依法治县委员会的指导下有序推进，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想，加强领导，履行职责，落实责任，健全机制，完善制度，在法治轨道上推动各项工作，法治建设工作取得了明显的成效，现将工作情况报告如下：

　　一、2023年法治政府建设工作情况和成效

　　（一）加强组织领导，推进法治政府建设工作

　　一是提高思想认知，加强组织领导。成立了以局党委书记为组长，局领导为副组长，各科室单位负责人为成员的法治建设工作领导小组，确定了普法专干，具体负责法治建设全面工作。健全了普法工作学习制度、培训制度、考试制度等。充分发挥推进法治建设中的核心作用，制定任务分解表，进一步细化责任分工，明确责任分工，强化责任压实，坚持跟踪问效，督促各项任务高质量完成。我局将法治建设工作列入重要议事日程，作为一项长期性、常态性的重要工作来抓。二是坚持党委全面领导，单位和部门全力落实，形成齐抓共管、分工推进的良好工作格局，定期召开局领导班子会议，研究部署落实法治建设工作任务，制定落实法治建设具体举措。三是全面落实经费保障，将法治建设工作经费纳入年初工作预算，保障法治建设所需各项开支。四是制定年度工作计划，定期召开专题会议，及时研究和解决法治建设工作中的重要事项和突出问题，常态化、制度化推进全局法治建设工作。

　　（二）完善规章制度，推进法治建设工作法制化

　　坚持把建立和完善制度建设作为开展法治建设的一项重要内容，积极完善各项规章制度，不断提高管理成效和管理水平。一是完善依法行政制度体系。我局以建设法治政府为目标，以落实依法行政责任制为抓手，以制度建设为重点，着力完善依法行政制度体系。二是重视建章立制工作，健全完善了政府采购管理、招投标、考勤制度、绩效工资考核暂行办法、公车管理制度、财务管理制度等一批内部管理规章制度，形成有章可循、按章办事、规范高效的管理体制。三是严格执行规范性文件合法性审查、备案知清理制度，及时对失效文件进行处理，确保我局规范性文件的合法性和有效性。切实解决行政规范性文件之间存在的矛盾和冲突，通过清理，对现行规范性文件增加了合法性公平竞争审查表。四是规范行政决策程序机制。严格落实民主集中制，做到班子决策、行政管理有法可依、有章可循。修订完善”三重一大"决策制度，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，以制度化形式严格落实有关规定。五是完善法律顾问聘任制度。聘请法律顾问，充分发挥局法律顾问的咨询、建议作用，为依法决策提供坚实基础，有效防范了法律风险。六是推进行政决策法治化、科学化、民主化。健全依法决策机制，遵循科学决策、民主决策、依法决策的基本原则。大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用由局党委会议集体讨论做出决定，使决策法治化、科学化民主化。

　　（三）全面推进政务公开工作

　　贯彻落实政务信息公开，抓实单位信息及规范性文件公开公示，明确信息公开范围和内容，及时更新政务公开信息，拓宽公开渠道，除涉密及特殊要求事项外，及时通过单位微信公众号和门户网站公布和更新工作动态、重要政务信息等，提高工作透明度和公正性，自觉接受社会监督。保证管理到位，责任落实，推进了依法管理工作的开展，有效预防腐败。

　　（四）履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设

　　健全完善主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度，建立法治工作推进机制，完善法治工作制度，坚持定期调度部署。一是我局党政主要负责人把法治政府建设工作摆在重要位置，积极履行推进法治建设第一责任人职责的要求，坚持法治建设工作亲自部署，重大问题亲自过问，定期听取法治建设相关工作汇报，及时研究解决干部学法教育、普法宣传、重大事项决策等有关问题，为全面推进法治建设工作提供强有力的组织保障。二是坚持科学依法决策。严格遵守和规范党委议事规则，严格执行重大行政决策法定程序，遵行民主集中制原则，涉及“三重一大”事项均由党委会议集体研究决定。同时，充分发挥法律顾问作用。三是坚持带头学法用法。紧抓“关键少数”，积极发挥领导干部示范带头作用。

　　（五）坚持多措并举，营造浓厚法治政府建设氛围

　　一是加强理论学习，认真落实领导干部带头学法制度。坚持领导干部带头尊法学法，带头讲法治课，做学法表率。

　　党委中心组把法制学习作为理论学习的重点内容，我局坚持理论学习中心组每季度学习不少于一次，提高学法实效，不断增强领导班子和领导干部的法治意识。坚持党委领导班子带头示范开展学法活动，定期组织开展理论学习中心组专题学法、党委书记上法治专题党课等主题活动。积极开展党风廉政教育多次组织专题教育学习，提高干部廉政意识，并且始终把群众对我局工作满意度作为评价工作成效的重要指标。二是加强培训。每年至少安排两次法治专题讲座。健全干部职工普法培训制度，每年开展法律知识、专业法律知识、新法律法规等专题培训。组织开展警示教育，推进学法形式创新。把法治教育纳入国家工作人员入职培训内容。三是加强法治宣传。充分利用微信群、宣传栏、广播等载体、LED显示屏，运用标语、宣传画、专栏等形式广泛开展法治宣传，认真组织法治宣传活动，利用“4.25”国家安全日、“6.26”国际禁毒日、“12.4”国家宪法日、安全生产“宣传月”等特殊时段和节点，开展重点突出、针对性强的集中法治宣传活动。四是学习教育专题化。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，进一步提高认识、统一思想、凝聚共识，真正将全会精神落实到工作中去。将专题教育作为常态化教育内容之一扩展到系统机关事业全体党员干部。五是普法教育制度化。坚持集中学习和自主学习相结合，完善并落实党委理论学习中心组集体学法、法制讲座等制度，敦促领导干部及时完成"湖南法网"学法用法考试，推进领导干部学法常态化、制度化。组织局机关全体党员干部学习领会相关理论知识，累计已开展学习30次。六是宣传教育经常化。大力开展普法宣传，加强涉外法律信息服务。

　　二、推进法治政府建设中存在的问题

　　我局充分发挥自身的优势和特点，在法治政府建设工作取得了一些成绩，但在一些方面仍有待提高，主要表现在：

　　（一）法治宣传教育工作仍存薄弱环节，学法的氛围还不够浓厚，对法治建设工作的重视程度不够，没有真正从思想上、政治上的高度重视法治建设工作。

　　（二）法治理论学习不够深入。个别科室和工作人员对推进法治政府建设理论学习不够，思想认识不够到位，学习不够积极主动，重业务、轻学习的思想依然存在。

　　（三）法治队伍建设有待加强。法治队伍力量依然薄弱，局机关现有工作人员中，专业法律技能型人才相对匮乏，需加强专业人员队伍建设，以便更好地开展工作。

　　三、2024年度法治政府建设工作思路

　　（一）持续推进依法行政工作。以习近平法治思想为指引，以党的二十大精神为动力，进一步统一思想，明确工作目标，及时更新完善领导机制，持续推进法治建设第一责任人履职尽责，充分发挥党委主体责任，切实增强法治政府建设的针对性和实效性，推动行政机关切实抓好任务落实。

　　（二）加大法律宣传和培训。完善法治机构和专业人员队伍，加强普法人员培训。制定年度普法计划，不断创新宣传载体和形式，开展形式多样的法治宣传教育活动。

　　（三）创新方法，推动法治氛围更加浓厚。加大对法治建设工作经费投入，积极改善法治宣传设施设备。邀请资深律师、法律工作者等以通俗易懂的案件故事，深入浅出地让群众知法、学法，增强他们利用法律武器保护自己合法权益意识，从侧面推进法治建设工作。利用灵活多样的宣传形式，紧紧抓住干部职工的普法教育不放松，努力消除普法盲区死角，形成全社会共同参与法治建设的浓厚氛围。

　　（四）进一步完善工作制度，建立工作推进机制，积极推动法治政府建设工作。

　　中共莽山国有林业管理局委员会

　　湖南省郴州市莽山国有林业管理局

　　2024年2月28日

　　抄送：县委全面依法治县委员会办公室