县总工会:以工会驿站叠加工会服务模式 打造工会驿站2.0版本
| 所在地区: | 云南-- | 发布日期: | 2024年3月26日 |
为将工会服务融合成体系,全方位推送到户外劳动者身边,县总工会在解决户外劳动者如厕难、休息难、喝水难等基本问题的基础上,充分利用工会驿站人流量密集、分布广泛、贴近群众等优势,延伸驿站思想引领、法律维权、就业用工、应急处置、健康监测等功能,切实让广大户外劳动者感受到了“工会在身边”的温暖。
工会在驿站设置“党史知识卡片、红色学习角”,常态化开展职工阅读分享会、手工DIY体验、主题沙龙等活动,打造“驿站微课堂”,兴起学习热潮,“看得见”的日常服务与“看不见”的思想引领有机结合,让广大户外劳动者在春风化雨中坚定理想信念。“走进驿站,不仅有日常配置的工会法、劳动法等读本,还能参与劳模工匠宣讲、健康课堂等多种活动。”环卫工人李大姐说道。
为打通工会维权的“最后一公里”,县总工会联合法院、人社、律师事务所等共建维权服务队伍,以驿站为锚点,探索建立驿站调解、调处、联动等工作机制,推动争议调解、法律咨询、普法宣传、法律援助等法律服务向驿站延伸,同时,利用“12351”维权热线,拓展了线上服务功能,以工会驿站为线下应用场景,搭建“线上调解平台”,确保每个驿站、每起案件、每个渠道都能及时响应、服务到位。“每月工会都会安排法律服务律师在工会驿站开展法律援助工作,我们可以来咨询一些法律方面的事情,很便捷。”前来咨询劳动合同事宜的马女士说道。
县总工会将工会驿站和“零工市场”结合,派专人定期归集、发布岗位信息,分析区域内用工单位和求职者双方需求,有针对性开展岗位推送。同时结合企业招工信息,免费为新就业形态劳动者、农民工等群体开展护工护理员、中式烹调等技能培训,进一步提高劳动者就业创业能力。
驿站采用“工会+社工站+志愿者”的管理模式,同步建成劳模、职工志愿者服务站点,组织劳模、职工志愿者在驿站开展宣讲、子女托管、义剪等各类特色活动,把工会驿站建成传递爱心的接力站,目前已服务职工近千人次。“工会在寒暑假组织的子女托管,解决了家长们寒暑假期间孩子没人带没人管的难题”送孩子参加托管班的小姜说道。
同时驿站内还配备了身高体重器、电子血压器、体质转盘等,可自助体验血压、心率等健康检查,并探索提供“工会驿站+”服务模式,实现不出驿站便可连线医院医生进行电话问诊,在驿站内就能把小毛病解决的目标。
“我们在驿站歇脚时,就可以对自己的健康状况进行检查,耗时短又不耽误工作,对我们的帮助真的很大。”杨某笑着说道。
供稿/县总工会 陈建曲
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