3月28日，市人力资源和社会保障局召开全市劳动人事争议调解仲裁工作推进会议，区人社局作为代表进行典型发言。 　　会上，朝阳区围绕提升调解仲裁质效工作，着重对“金牌化”基层调解组织的建设情况、“智慧朝阳”数字化“云仲裁”系统的升级使用情况、创新“1+N”暖心调解模式的运行情况以及法治宣传“进群众、进企业、进高校”系列活动的开展情况进行了介绍、交流。 　　接下来，区人社局将认真贯彻落实本次会议精神，明确工作任务、加大工作力度、找准工作重点，积极开展建立“商圈基层调解组织”“工业企业基层调解组织”“法律援助仲裁工作站”等工作尝试和经验探索，持续深化“1+N”暖心调解模式，为构建和谐劳动关系、维护劳动者合法权益、助力全区企业高质量发展贡献力量。