为进一步推进干部选拔任用民主化进程，在中层干部使用中引入竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，建设一支能够适应新形势要求的高素质财政干部队伍,为创建温暖型财政提供人才保障。4月1日上午，松阳县财政局召开2024年中层干部竞聘演讲，由局班子成员担任评委，全体干部职工参加。

此次竞聘坚持公正、公开、竞争、择优的原则，经过前期竞聘方案公布、开展动员、公开报名等环节，共有25位干部参加竞聘演讲。竞聘人员根据抽签顺序依次上台演讲，以“结合自身特点如何当一名优秀的中层干部”为主题，结合财政工作经历、今后展望，如何发挥自身特长、做好中层干部服务财政大局等内容进行了激情洋溢的演讲，展现了积极向上的精神风貌。

人才队伍建设是财政发展的根本动力，中层干部队伍是财政发展的核心力量。通过此次竞聘演讲，激发了全局干部职工干事创业的热情，让一批思想素质好、业务能力强、群众认可度高的人才脱颖而出，为财政事业发展提供了坚实的人才保障。