3月19日，为了更好地保障员工的合法权益，提升员工的工作效率和生活质量，人力资源部对《员工考勤、假期管理办法》《薪酬管理办法》（试行）进行了宣贯和深入解读，全体人员通过“线上+线下”的方式参加。

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　首先，对于员工考勤、假期管理和薪酬构成的具体内容和执行细则进行了详细解释并针对管理办法中的个别条款进行了提问和解答，收集了大家的意见和建议，使大家对公司管理办法有了深入的理解，同时了解了自身权益，明确了职业晋升路径奋斗的目标和方向，后续也将多措并举进行改进和管理提升，使得相关制度能够更好地落地实施。

　通过这次宣贯会，员工对公司人力资源制度有了更全面的认识，明确了相关制度的意义和实施方法，加强了人力资源部与公司员工之间的沟通和合作，发挥好公司人力资源部的服务和团队建设作用，充分调动员工的工作积极性，全力提升家文化凝聚力，助推公司高质量发展。