富兴街街道坚持和发展“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的新时代“枫桥经验”，围绕“综治中心+N”模式，提升基层法治工作精准度、精细度。

“综治中心+制度建设”，践行法治理念。全面贯彻习近平法治思想，大力推进法治政府、法治社会建设，注重将法治观念体现在综合治理工作的全过程中。进一步完善首问负责机制、三级联动机制、风险研判机制、监督管理机制等运行机制，推动综治工作形成由排查发现、分拨流转、办理处置到评价反馈的闭环流程。实现综治中心涉稳信息排查、矛盾纠纷调处、信访一站式办理、社会心理服务、社会风险研判的功能定位。

“综治中心+源头治理”，提升治理能力。探索创新源头治理工作，积极运用法治思维和法治方式解决群众反映的问题。组织“三官一师一员”等政法力量，以“我们的节日”活动为契机，现场开展法律咨询、答疑释法，参与疑难复杂矛盾调处工作，推进各类矛盾纠纷在法治轨道内及时有效化解。进一步畅通和规范信访渠道，将更多资源力量用在矛盾纠纷源头预防化解上，减少信访积案和复访，真正做到办事群众“只进一扇门，最多跑一次”。

“综治中心+人民调解”，化解矛盾纠纷。加强人民调解组织建设，借助法学会工作力量，培育“法律明白人”“法律明白人”骨干。充分发挥“红马甲”群防群治力量，常态化、滚动式摸排辖区矛盾纠纷，依托“法官工作室”“和事佬调解室”“小芳说和室”等调解资源跟进化解，切实做到矛盾纠纷日清、周结、月分析，最大限度地实现矛盾纠纷“发现得早、控制得住、化解得了、处理得好”。

“综治中心+多方力量”，释放治理效能。依托综治中心“六联”工作模式（即：矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、服务管理联抓、基层平安联创），创新“1+6+N”工作体系（即：“1”是指综治中心；“6”是指六联工作模式；“N”是指公检法司、社会组织等综治力量），通过整合多方面治理力量和资源，实行“中心吹哨、部门报到”工作机制，充分释放综治中心的系统治理效能。

富兴街街道将依托“塞上枫桥”基层法治工作机制，创新“有事好商量，众人的事情由众人商量”议事平台，不断提升基层法治能力，夯实基层法治根基，维护社会和谐稳定。