“大济村有位乡贤就是食用菌领域的专家，建议这次通过‘星期天工程师’柔性引才机制把她引到我们工坊来……”昨日一早，为了解决食用菌培育的技术问题，庆元县濛洲街道食用菌“共富工坊”的“红色管家”林欢欢提出了自己的引才计划。

从宣传产业优惠政策到指导“共富工坊”企业申报项目，再到邀请农技专家来帮扶助农，今年以来，404名像林欢欢这样的“红色管家”活跃在庆元各乡镇（街道）的“共富工坊”中，成为当地服务“共富工坊”工作中的一道亮丽风景线。

作为促进乡村振兴、实现共同富裕的重要载体，“共富工坊”近年来在庆元迅速发展壮大。截至今年3月，当地已有各类“共富工坊”101家，帮助5300余名村民实现家门口就业。

然而，“共富工坊”在建设或运营的过程中时常会碰到各类问题，往往需要联系不同的部门、相应的专家进行沟通解决，费时费力。为解决这一问题，庆元“红色管家”制度应运而生。

“按照‘一坊四管家’联系制度，我们为县域内的每个‘共富工坊’都配备了专属‘红色管家’。”庆元县委组织部相关工作人员介绍，结合工坊实际需求和干部技能特长，庆元以金融干部、乡村干部、技能专家、机关党员、高层次技能人才等为主体，为每个“共富工坊”配备了金融、技能、服务和安全四类“红色管家”，为工坊提供贷款融资、安全生产、就业招工等各类服务，实现从“工坊多头找部门”变为“干部服务送上门”，服务效能可谓立竿见影。

在“金融管家”的帮助下，面临资金问题的张村乡白芨“共富工坊”成功办理“红耀百山贷”，保障了工坊的有序运行；在“技能管家”的牵线搭桥下，五大堡乡傻宝黄粿“共富工坊”顺利得到专家的指导，成功试制出新工艺配方，一举突破了黄粿产业发展的“卡脖子”问题；在“服务管家”的争取下，黄田镇中济村灰树花“共富工坊”的灰树花被纳入地方性特色政策保险范围中，为菇农有效规避了“烂棒”的风险。

“每个月，工坊的专属‘红色管家’都会主动询问我们有什么问题需要帮助解决。有了他们的贴心服务，工坊的运营顺畅多了。”濛洲街道食用菌“共富工坊”负责人叶亮说。

为了给“共富工坊”提供更周到的服务，庆元的“红色管家”每月都会通过实地走访、电话沟通、查询“技能百事通”应用程序等方式，了解“共富工坊”的运行情况和存在的问题，及时提供各类帮助，并梳理出“服务报告”。年底，庆元会结合服务成效、工坊负责人满意度、工坊建设情况等综合评定“星级管家”。

截至目前，庆元各类“红色管家”已累计为“共富工坊”开展服务360余次，帮助解决各类问题78个。