4月26日，舒城县人社局组织了全县人社系统首批53名业务骨干参加了高级劳动关系协调员技能等级认定考试。

此次考试是我县人社系统干部职工在劳动关系领域知识和技能的一次全面检验。干部职工们深知劳动关系协调工作的重要性，县委组织部副部长、县人社局局长邱昌玉多次作出要求并亲自参与了考试，带领全系统干部职工在繁忙的工作之余，认真备考，努力提升自己的理论水平和实践能力。

考试现场气氛紧张而有序，考生们认真答题，展现出全县人社系统干部职工严谨的工作态度和扎实的专业功底。

劳动关系协调员技能等级认定旨在培养从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员，县乡两级人社干部作为处理全县劳动关系事务的重要力量，通过参加此次考试，进一步提升了其日常工作中的服务效能和专业素养。

下一步，县人社局将继续鼓励全系统干部职工不断学习和进步，以适应新时代劳动关系协调工作的新要求，为构建我县和谐稳定的劳动关系做出更大的贡献。