为培育出一支新生代高素质调解员队伍，我县创新将乡村振兴后备干部纳入兼职调解员培训范围，在全县范围启动青年调解讲堂活动，通过组织送课上门，为建立人民调解后备军储足能量。

“北大门”首秀，开启培训第一堂课。首场专题授课在扬州市“北大门”——山阳镇举行。活动现场采取老带新模式，邀请具有实践经验，长期从事行业、专业调解，曾处理过大量重大、突发矛盾的医调委专家登台授课，采取分专题讲解方式，全面剖析人民调解专业技巧，释读定分止争常用法律法规。活动突出导向性、生动性、对象关联性，坚持面向基层一线，注重激发年轻人扎根乡镇，从事调解的热情。主讲人从调解工作的五大维度切入，精辟讲解10件本土案例，不仅开辟了参训人员眼界，更使得讲课过程汇聚热点、焦点，全程吸睛，收效明显。

“地毯式”推进，培养年轻调解队伍。为将纠纷解决的重心下沉到基层，发挥乡村振兴后备干部等基层力量作用，不断拓展县域青年参与乡村治理的路径，丰富解决基层矛盾的方法，调解课堂将在全县14个乡镇以轮训形式陆续开展，除了各行、专调委会以外，省级金牌调解，派驻调解工作室的先进代表也将逐一登台，与青年们分享优秀调解做法和经验，将“枫桥经验”精神传递给未来调解行家里手。同时，将引入真实调解办案实操，由富有调解经验的乡村干部、法律顾问、司法所工作人员等，带领乡村振兴后备干部，通过线下、线上调解与基层社会治理相结合，促进学习人员学得进去、学出效果。

“精品化”打造，开辟全新品牌阵地。近年来，我县调解接连推出组合拳，包括调解大篷车、调解群英会、调解联姻会在内，多形式、多载体、多主题的宣调对接活动，为人民调解服务加速推广增添不竭动力。2023年以来，累计组织远程培训2场，专门、特色类集中培训3场，分层分级培训20余场次，覆盖专、兼职调解员，网格员，物管员等过万人。为更好地打造出调解精品，我县将致力将青年调解讲堂开辟为一块全新品牌阵地，以走访促联动，以新闻增旧知，努力提高基层调解老、中、青三结合，县、镇、村三联动，业务互补综合水准。

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